初入社會卻不適應日商的T君
T君是晚我一年進研究室的後輩。
他高中畢業前一直住在香川，大學在大阪讀，碩博士則是在東京，也就是我之前提過的研究室。
在東京待了兩年碩士、三年博士後，T君終於在今年 4/1 正式進入職場，成為社會新鮮人。
前幾天跟T君還有幾個以前研究室的人一起吃飯，順便聊了一下「上班一個月後的感想」，結果內容意外地衝擊😳
T君博士畢業後，進入了日本某間大型知名藥廠擔任研究職（R&D），主要負責新藥動物實驗相關的藥物動態報告整理。
跟以前每天埋頭做細胞實驗、照顧動物的研究室生活相比，現在最大的差別是——
「跟人交流的時間暴增，但真正動手做實驗的機會卻變超少。」
而偏偏T君其實很喜歡自己做實驗🔬
所以光這點，他就已經有點失落了。
不過真正讓T君感到痛苦的，其實是「人際交流方式」本身。
他說自己非常不習慣公司裡那種：
大家彼此畢恭畢敬
時時刻刻閱讀空氣
很少直接表達意見
說話永遠拐彎抹角
的溝通文化🤣
最有趣的是——
T君自己也是日本人，但他居然無法適應日商。
後來我們討論了一下，覺得原因可能是：
他這五年在東京，幾乎都跟研究室的外國人留學生混在一起（包括我）。
研究室裡很多人直接用英文溝通，日文常常也是破破爛爛，更別說敬語了。
大家講話通常都很直接，想到什麼講什麼，反而沒有那麼多潛規則。
再加上T君本身又是關西人，可能早就習慣這種比較輕鬆自在的交流方式。
結果現在突然進到超典型的大手日商後，落差感讓他感到非常不適應😂
雖然工作內容本身，他其實還算做得得心應手。
畢竟跟碩博士時期的研究領域差異不大。
但他說每天最痛苦的是：
「一想到進公司後，就得把真正的自己藏起來，努力扮演一個『得體的日本人』。」
光這件事就讓他壓力超大😱
明明才上班一個多月，甚至黃金週才剛放完，T君就已經開始對未來感到絕望（？）
而且他其實是個很需要跟人聊天的人。
感覺如果一直待在這種壓抑感很重的環境裡，可能真的會越來越痛苦😂
搞不好未來真的只能靠轉職解決了。
順帶一提，T君說他們公司大概只有 1% 是外國人。但那些外國人也幾乎都已經被日本企業文化同化，跟著日本人們一起鞠躬哈腰🤣
我自己雖然日商、外商都待過，但因為產業關係，即使是在日商時，整體氛圍也都偏開放，並不是一般人印象中的那種傳統日商文化。
所以我大概能理解T君遇到的是什麼環境，但不能說真的親身體驗過。
可能也是因為在壓力比較小的環境待太久了，最近才又重新想起來：
日本其實還是一個非常重視上下關係、很講究「空氣感」的社會。
只能祝現在在日本工作的日本人跟外國人們，都能順利活下去（？）😂
