終於要來補新人訓練的紀錄了（？ 原本進 ASUS 前，我一直以為實習生的新訓大概就是一週左右：認識各個 Team 在做什麼、熟悉工作流程，接著就開始邊做邊學，而且一開始接到的任務應該都會比較簡單。結果我完全想錯了，Global Intern 的新人訓練直接上好上滿一個月🤣

我們 Global 的實習生主要分在 ASUS PC Social、ASUS PC Digital、ROG Social 三個 Team，而新訓並不是只學自己 Team 的工作，而是會把三邊主要的工作內容都走過一輪。PC Social 的課程包含Social Content Guidelines、社群數據分析工具、Creator Content Asset 等；PC Digital 則會接觸 SEO、Ahrefs、Product Page SEO、GA、Data Studio、Media Buy 等內容；除此之外，還有 Writing for Social Media、Insight Finder、Artlist & Shutterstock、Video Editing & Audio 等課程。基本上就是把之後工作中可能碰到的東西，先全部讓你看過一次。而且很多課程不是單純介紹工具，而是實際負責這項工作的正職同事直接來上課，所以也會聽到很多平常工作時才會遇到的情境跟經驗。

因為我原本就有電競相關背景，所以很快就被分到 ROG Social 👀ROG Social 又分成不同產品線的 Team，而我目前是在 SYS Team，因此 ROG 的新人訓練也是我最有感的一部分。產品課會一路認識 ROG 的筆電與掌機，包括不同系列的規格、產品特色與市場定位，像是 Strix、SCAR、Duo，到聯名產品，再一路認識 ROG Ally 系列，當然也包含ROG Xbox Ally X20 初體驗嘿嘿😎Social 的部分則會介紹 ROG Global 現在經營哪些平台、不同平台各自的 Content Style、目前的社群表現，以及品牌合作與 Ambassador，例如 Ned Luke、Alan Walker 等等。以前比較常是以「觀眾／玩家」的角度看 ROG，進來之後才開始慢慢理解，一個 Global Social Account 背後其實有非常多產品策略、平台差異、數據分析與區域市場需要一起考慮。 除了 ROG 的課程之外，我自己最喜歡的應該是攝影與影片製作課程 📹從不同鏡位什麼時候使用、Storyboard 怎麼畫，到實際拍攝、Video Editing、Audio，甚至還安排了個人形象照拍攝，至於攝影技術到底有沒有因此突飛猛進……這部分我不敢保證🤡 而整個新人訓練最後，直接用 Meta & Google 台北辦公室參訪收尾。除了聽兩邊分享平台目前的最新趨勢、內容與影片成效怎麼判斷，以及現在平台更重視哪些指標之外，也第一次用工作的角度去理解，以前每天都在使用的平台，背後到底是怎麼思考內容與使用者行為。當然還有一件很重要的事：早餐餐盒很好吃😋希望明年還有機會回訪😭

另外，除了集體的新訓課程，每個實習生也都有自己的 Mentor。我的 Mentor 是 ROG Social 的 Pierre。聽說這次也是 ROG Social 第一次收 Intern，所以某種程度上我也是第一屆實習生🤣但從剛加入開始，Pierre 就很常關心我的學習進度、工作適應狀況，也會跟我分享他的工作經驗、Team Culture，以及他對 Social Media 工作的一些觀察。對剛進一個完全陌生的 Global Team 來說，有一個人可以隨時問問題、確認方向，真的讓前期適應快很多。 一個月新人訓練，正式畢業！🎓 原本以為新訓結束之後，就可以開始慢慢熟悉工作。殊不知八月一開始，前面已經站著一隻……Gamescom 大魔王 😈 #實習生活 #Asus #ROG #Social #Intern