外國月亮比較圓？聊聊身邊朋友去新加坡發展的「殘酷門檻」

外國的月亮真的有比較圓嗎? 答案是 "不一定”，看你追求的是什麼部分。近年來，身邊很多朋友因為公司外派或個人職涯規劃因素等，選擇到了新加坡生活，甚至考慮長期移民到新加坡，畢竟新加坡距離台灣近、國際化程度高、文化和語言相似度也高~

但不得不說，現在新加坡的移民政策瘋狂收緊，想要拿到新加坡 EP(就業准證)的門檻越來越高🪜帶你一探究竟，申請新加坡 EP就像玩遊戲打怪一樣，一關接著一關打怪，才能順利拿到簽證！

🛑 基本薪資門檻（看年齡的殘酷現實）新加坡人力部（MOM）規定，要申請 EP，最基礎的月薪門檻是 $5,600 新幣(約14萬台幣)金融業可能會要求更高，$6,200 新幣(約15.5萬台幣) 這還只是針對剛畢業的新人，薪資門檻是隨著年齡和經驗等比例往上飆的！像是如果40歲，雇主沒開給你薪水到$10,500 新幣 (約26萬台幣) 以上，你連送件資格都沒有😭 🎮 COMPASS 積分制（滿 40 分才及格）除了最低薪水以外，還需要通過 COMPASS積分，在以下四個指標中，總共拿到 40分才算及格 💰 薪水：雇主願意開給你的薪水，在當地同等職位中算不算高 🎓 學歷：畢業學校是不是在全球名校清單中 (MOM 針對不同年度會更新認可頂尖學府名單） 🌍 企業員工多元化 : 公司的單一國籍員工比例是否過高 (新加坡政府希望看到員工來自世界各國) 📍支持聘用本地員工: 公司是否雇用足夠的新加坡本地人(雖然希望員工國籍多元，但也不能損害新加坡本地人權益，兩者要平衡)

🇸🇬 新加坡自雇移民看到這裡你肯定會想：「新加坡到底還要不要人才啊？」要！當然是要的，只不過他們現在要的是「精準、能帶來貢獻的頂尖人才」💥 也因為一般求職越來越困難，近年很多中小企業主、高階經理人或投資人，都會採用「自雇移民」的方式 “自己去新加坡開公司，並發給自己 EP 准證” 👉這種做法最大的優勢在於”異己的薪水自己決定”，透過合理的商業架構與薪資規劃，可以直接在 COMPASS 的薪水指標上拿滿分數，甚至如果薪資達到一定的高階標準，還能直接豁免積分審查！可以更順利的到新加坡生活並規劃移居~ 看到這裡，你也在思考自己是否具備申請新加坡 EP 的優勢嗎？或者你對新加坡這個國家的生活有什麼樣的印象與顧慮？歡迎留言和我們聊聊 💌 Line ID