請病假會不會扣全勤？現行法規是這樣說的．．．
依照目前的法規來看，
除了婚、喪、公傷病假、公假，不得扣發全勤獎金；
一般傷病假並沒有明文規定，雇主不能扣全勤。
也就是說要照勞資雙方，在勞雇合約中的約定。
但日前勞動部為了調整＂抱病上班＂的文化，
提出修訂《勞工請假規則》。
其中內容明定：
整年病假未超過10天，雇主不能扣全勤，
如果，要扣全勤也只能按比例扣除。
例如：
請1天假只能扣1/30，
不能全扣，而且考績不能只看請假天數來評斷。
勞動部進一步說明提出這項修訂，
目的在於：
希望勞工的健康，被視為企業運作優先考慮的事情。
不過具體還是要看勞動部後續所發布的內容與修訂，
目前預計將於2026/1/1實施。
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［同場加映］
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