從清大計財到美國Product Designer🔥約聘轉正、薪資談判必讀！
前幾篇分享過Chloe留學選校、求職的經驗，
今天和大家聊聊Chloe約聘轉正、薪資談判的見解！
👩💻 首先關於Product Designer的職位介紹：
Product Designer 和 UX Designer 的名稱在美國有一定程度的重疊，
在Meta叫做Product Designer；而在Amazon則是 UX Designer，但兩者的職責大致相同。
Product Designer 通常不只是關注 界面設計（UI），還涉及產品策略，需要與 PM 和工程師密切合作。
💰 薪資大致區間(單位：USD)
－Entry Level（新鮮人/畢業生）：約 $130,000-$150,000/年（包含基本工資、股票、獎金）。
－Mid-level（中階）：約 $150,000-$200,000/年。
－Senior Designer（資深設計師）：約 $180,000-$250,000/年，包含更多股票獎勵。
不同公司的薪資可參考 levels.fyi 等薪資網站。
💭 合約職與正式職的差異
許多科技公司會透過Contractor（合約職）來快速補充人力：
▸ Contractor：
通常由第三方公司聘請，專案期間不固定，通常負責短期專案；
薪資可能較高，但沒有正式員工的福利(股票、醫療保險等)
▸ Full-time Employee（正式職）：由公司直接聘請，薪資組成包含基本工資+股票+獎金，並享有完整的員工福利。
→ 如果求職初期較難獲得Full-time職位，可以先從Contractor開始，累積經驗後再轉為正式員工。
🚀 如何從Contractor轉正式職
➊ 表現優異：如果在合約期間展現良好的工作和團隊合作協調能力，內部轉正的機會將大幅提升。
➋ 內部推薦：與主管保持良好溝通，讓團隊知道你有意轉為正式職。
➌ 等待正式職缺開放：許多公司會在特定時間開放Full-time職缺，Contractor往往是優先考慮的對象。
💡 薪資談判技巧
薪資談判是求職過程中非常關鍵的一步，美國企業通常會留有談判空間，
以下是談判時的建議：
➊ 不急著說出期望薪資：
先讓公司提出報價，再根據市場行情及競爭Offer來談判。
➋ 利用競爭Offer：
如果有多個Offer，可以向HR表明自己有更好的選擇，要求提高薪資或福利。
➌ 詢問額外福利：
除了基本工資，還可以討論股票、簽約獎金、搬家補助等額外補助。
海外留學與求職並非一蹴可幾的過程，而是一場持續累積與學習的旅程。
提早規劃、善用資源、主動爭取機會，才能讓自己在競爭激烈的市場中殺出重圍✨
希望這篇文章能幫助正在規劃留學與求職的你，順利達成自己的目標！
