沒有傘的孩子只能拼命奔跑
世界上，有些人，是出生就有人幫忙撐好不受風雨侵襲的傘，卻也有些人，一開始就只能站在雨裡。
在職場，有一位很年輕同事，做事總是很快、反應很好，甚至能提前想到別人沒有想到的細節。不算美滿的生長背景，讓她在職場接優秀、可靠、令人放心的評語，但除了正向評價，更隱含了提早被迫長大、在不安環境學會的自保，甚至習慣了擔憂、害怕沒有人可以幫忙，所以必須自立自強的困境。
沒有傘的孩子，往往跑得很快，因為不跑，就無法跟上別人，但也總是拼命的跑，沒有人會多問一句累不累，久而久之，付出也不再是努力，是本就應該如此。
從生涯發展來看，這樣的人常顯現以下特徵：
1.能力越強 → 被賦予越多責任
2.越能承擔 → 無法拒絕期待
3.越習慣撐住 → 不允許脆弱
這樣的人，在變成團隊裡最可靠的人的時候，也成為最容易被忽略需要的存在。
談生涯發展時，發揮天賦的討論固然重要，但學習讓自己的價值被重視，也不可或缺；努力不應該被無償的消耗，成熟也不代表需要永久的犧牲。
沒有傘的孩子，學會奔跑，但在有能力為自己撐起一把傘之後，也希望要能開始學會拒絕不合理的期待、學會為自己的付出談條件、學會相信停下休息，也不會一無所有。
如果你也跟我一樣，一直習慣在某段關係/某個場域扮演撐傘的人，請允許我們讓自己有時間停下、問自己，現在的努力，是為了前進，還是為了不掉落？
沒有傘的孩子，拼命奔跑，希望你能跟我一樣開始選擇，什麼時候停、什麼時候繼續走以及什麼開始轉彎。
