發生勞動糾紛可使用的法律資源

Hi 大家~我是軟寶 最近剛好在LinkedIn上看到HR和前東家處得不太愉快, 前東家財大氣粗(?)地請了律師, 於是她發文問問大家有沒有什麼可以使用的法律資源 其實政府有蠻多免費律師諮詢服務的, 只是平常沒事的時候大家都不會特別去留意 【台北市政府勞動局-免費律師諮詢】
【新北勞動雲-義務律師免費諮詢服務】
【台中市政府勞工局-勞工法律及律師諮詢】
【台南市政府勞工局-免費法律諮詢服務】
【高雄市政府勞工局-勞資爭議調解-免費律師諮詢】
=============== 不知道大家知不知道【法律扶助基金會】呢? 他們也有提供 法律諮詢(電話、現場面談、視訊方式) 申請連結如下:
再來是~ 【聯合勞工福利網-工會免費法律諮詢】
=============== 如果有錢可以自己找諮詢的話, 勞動力量: 服務項目與價格(勞方)
服務項目與價格(資方)
=============== 以上的資源就跟大家分享啦~ 希望大家都可以遇到優質的公司跟主管, 不要有使用到這些資源的機會😥
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愛心
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勞工局的大多不耐煩居多,你如果周圍有律師你就知道問題點!不然去找立法委員或議員,最好是在要選舉前,或是去勞工局申請免費律師幫你調解,不過你只有和解當天,前30分鐘能跟勞工局申請的律師討論、所以做好現做好功課與對你有利的證據等等,好讓律師一來就能馬上了解你的狀況、與理賠訴求等等!我個人經歷!
上周五跟資方做調節,公司沒有勞健保的關係,無法拿到非自願,沒辦法申請失業給付,於是連同失業給付、勞健保、資遣、跟該補的薪水一起要求資方賠償,,大概10萬初,想當然資方不可能願意賠那麼多,肯賠一萬含所有的費用,雙方僵持不下,建議賠償金額為3萬,就這樣無法達成共識,如果要繼續槓下去要走民事訴訟,調解委員建議我先把違法的部分做檢舉對之後的民事訴訟比較有利,律師的費用可以法扶 去法扶諮詢,有法扶跟勞動訴訟兩個方案 勞動最高補助五萬 法扶沒有金額上限 但法扶沒有符號條件 家人勸我拿了1萬收手就好,跑民事訴訟很花錢跟時間,可能一兩年跑不掉
勞動力量並不是律師喔,他們是專精處理勞資糾紛的人