#分享 #分享 事務所面試-KPMG與勤業

前幾天要準備面試很緊張 所以爬了很多文 也從文章中獲得很多幫助 今天面試完也想跟大家分享過程 希望也可以幫助到要準備面試的你們🥰
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1.KPMG 我面試的是新竹所 時長約一個小時 五個面試者&一位會計師&一位經理 1️⃣一開始是先閒聊 問我們從哪裡來 怎麼來的 為什麼選擇新竹所 2️⃣再來是叫我們進行自我介紹 不限時間 主管們也不會催你 就慢慢講完就可以(但還是建議可以先準備好 才不會臨時反應不過來)(另外我也有準備英文的自我介紹 大約一分鐘左右 可是KPMG跟勤業都沒有用到) 3️⃣一開始會計師就有說今天週六 所以不要太嚴肅 自我介紹結束就叫我們向他們提問 如果提問完還有時間才變成他們向我們問專業問題 然後我們這組問的問題如下: 1.會不會被外派、出差 2.員工旅遊 3.有沒有社團可以參加運動 4.關於網路上說新竹所很累的傳聞是真是假 5.因為KPMG有涉獵到美國公司 然後美國跟台灣行使的審計準則有不同 要怎麼去進行查核(這個問題會計師有說問得很好) 6.是否有分組 大概就是這樣 但沒有很精確而且還有一些我沒提到 因為我忘記了😅
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我們這樣問完大概還剩下20幾分鐘 所以之後就變成經理向我們提問 4️⃣問的都是專業問題 我這場主管們沒有針對履歷和自我介紹去提問 問題類似這樣: 1.應收帳款週轉率是在說明什麼?如何應用於實務?(用週轉天數說明、天數長代表發生呆帳機率高⋯⋯等) 2.PP&E在現金流量表中是放在哪(投資) 3.IFRS15的五個步驟?(辨認客戶合約、辨認合約中的履約義務、決定交易金額、將交易金額分攤至合約中的履約義務、隨滿足履約義務時認列收入)認列收入的方法?(於一個時點認列、隨時間經過認列) 4.如果你今天要盤點10萬個螺絲釘 你會怎麼盤 用什麼方法(重量、體積⋯等) 5.固定製造費用分攤至存貨後還有剩 應該怎麼處理這些費用 放在哪個科目中(閒置產能損失) 括號都是我們五個的答案 也許沒有很準確 所以你們可以去找更正確的答案🤣問題都是偏向實務比較多 主要是審計方面 5️⃣因為問完還有剩下一點時間 所以又跟我們閒聊 然後經理跟會計師有說了一些事 1.新竹所雖然比較累 但是學到的會比較多 而且薪資也會比較高一點 2.不砍加班費 加多久報多久 3.外勤主要在園區內 所以要會騎機車或開車會比較方便 4.員工旅遊因為疫情影響目前主要是國內旅遊 但之前也會去歐洲東南亞日本等國家 可以帶家屬 5.有自己的APP可以上課&請假&打卡(因為疫情)之類的 6.可以自己組建社團 只要向秘書提出申請幾乎都會過 大概就這樣 剩下我就忘了⋯😖 ✨結論:氣氛很輕鬆沒有嚴肅的感覺 所以緊張有稍微被緩解 提問的問題會計師跟經理都很仔細的回答 認真聽可以得到很多資訊(超級認真的那種 講了很久很深入!) 會計師跟經理還有一些工作人員人也都很好很和善 然後結束後有說會盡快給出面試結果 ✨溫馨小提醒:要準備自我介紹(盡量中英都一份)、服裝要穿正裝、要準備2~3題的提問、要準備專業問題(但我覺得可以朝向實務準備 我當初準備一堆IFRS的前後變化 結果只問了一題🥲) 2.勤業 我是去台北所面試(找超久) 時長大概50分鐘 但後來有提早10分鐘左右就讓我們離開了 五位面試者&一位經理&一位副理 我面試的是他們新增的單位SDH 所以可能跟一般的不太一樣(但我覺得應該也是差不多啦) 1️⃣提早到的會先被請至休息室休息 2️⃣一進去面試場地就開始做簡報的報告 一個人五分鐘左右 沒有特別計時 你講超過也不會趕你下台 但我覺得還是把時間控管好會比較好 我們這次簡報要報告的內容是自我介紹+主題(所以後來就沒有再叫你再說一次自我介紹 英文的也沒有) 主題如下: 1.我對審計工作的想法及未來的職涯發展規劃 2.我參與過的團隊活動,在活動中扮演什麼角色,學到什麼,如何應用於未來的審計工作 3.我曾經遇到最大的挑戰或挫折是什麼,在過程中我學到什麼 3️⃣全部都報告完之後經理跟副理會分別問問題 問題都是從你的履歷跟報告中挑出來的 (之前我有爬到文說他們會請你們向其他面試者提問他們的簡報 但我沒有遇到) 他們問我的問題是 1.在大學期間你哪科比較弱勢?哪科比較強勢?(這題我第一個回答審計 面試結束想了想才覺得自己很白癡😵‍💫) 2.因為我有說我喜歡旅行 也有出國過 所以被問到出國有遇到什麼困難嗎 怎麼解決 3.選擇高雄所的理由 知不知道高雄所在哪 好像就這樣 然後問其他人的問題大概像 1.你的個性比較內向 那你以後遇到比較機車的同事要怎麼處理 2.關於成績的 3.關於證照跟大學的課程 4️⃣叫我們提問 提問完就說可以離開了 ✨結論:我覺得勤業的氣氛會比較嚴肅一點 但是也是算輕鬆的 經理跟主管也不會很刁難(可是如果你的回答比較含糊 他就會再多問一點)結束後他們有說結果在3/31出來 所以大概一個禮拜多一點 關於勤業我有爬文爬到說會問英文自我介紹 所以也要準備一下 雖然這很看運氣 但我覺得多準備不會有壞處 🌟兩者比較 1.氛圍緊張度:勤業>KPMG(但都不是緊張到會讓你覺得 啊怎麼那麼恐怖 這樣) 2.提問:勤業會針對個人問問題 不用進行搶答;KPMG的專業問題就要搶答 但會問其他人有沒有要補充 最後! 我覺得緊張都是很正常的 但如果可以還是要積極大方回答問題 最重要的是要有自信‼️就算你很抖但還是要裝出我都會的那種感覺!這樣我覺得給別人的印象會加分 總之就是 希望這個過程分享可以幫助到大家 也祝每個人都可以順利錄取到自己最想要的工作 每個人都很棒噢!加油!!!!
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