國立成功大學

#心得 面試被問一題假笑了一下

四大某間面試官問:你們這屆去事務所的多嗎 我:不算少但也很多人選擇別的方向 面試官:對啊 我就覺得奇怪越來越少好學校的學生來事務所 那人都跑去哪裡了 我真心覺得 事務所底薪開38000+長工時+高壓力 你到底要怎麼留住好學校會計系畢業的學生 當我們身邊的人去銀行 考公職 領45000 up的月薪 或高中同學都去科技業領百萬年薪 我們怎麼平衡自己去事務所做超長工時領低底薪 這個人不見的問題不是蠻好解決的嗎 提高底薪或給員工更好的福利或年終啊 雖然薪水這兩年的確有往上提 但跟業界其他出路的起薪真的還是沒辦法比吧 雖然事務所確實可以學到東西 但當自己真的為了工作失去生活品質也存不到錢 還有心留在這學東西嗎? 再説回事務所生態 (不是在批評學校 先打預防針) 每間學校只要能進事務所的 起薪幾乎都一樣 你要怎麼讓台大政大的接受跟成大領一樣的薪水 成大的跟私立後段也領一樣的薪水 這個起薪真的讓我在同校其他同學面前抬不起頭欸 讀了台政北成 出去跟私立後段的起薪一樣..? 這樣當然越來越留不住台政北成的學生了 當然也有學校不好可是能力超強 或學校很好但能力很爛的人 但那之後進去再用調薪幅度平衡不行嗎? 起薪一樣講真的不是很公平吧… 不知道這裡有多少所內比較高層的經理 會計師在看 但真心覺得會計行業 特別是事務所生態真的要改革了 不然只會越來越留不住人才跟失去競爭力… By 四大offer都有但決定去金融業的迷惘大四生
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