#分享 四大校園徵才面試心得-台中審計員
逢甲大學 會計學系
不同面試官及不同所可能會有落差！
敬請見諒🙏
歡迎補充不同所不同面試官問的問題🔥
🐤EY安永-台中所（三對三）
1.自我介紹後針對自介問一些問題
2.遇到什麼挫折
3.有沒有要讀研究所
4.你的優勢有哪些
5.對於加班的看法
6.有什麼想問的
（如果只給你報8小加班但你做了14小
你會怎麼做）
心得
一些比較制式化的問題，面試官自己點人後輪流發表，都會針對回答內容提問，很認真在看資料記筆記跟看著我的眼睛 ，感受到專業還有被尊重的感覺。
面試通知：面試完回到家，經理就打電話說錄取了，等下請人資發表單，每個面試官做法不同。
🦕KPMG安侯建業-台中所
（地點：金典酒店，整場大概270人，一組九個人）
流程
1.主持人講話，人資講話
2.玩解謎遊戲
第一關邏輯推理排紅綠黃線
第二關找出誰是小偷
第三關非常簡單的數獨
3.自我介紹
4.問會計師問題（舉手或輪流發問）
5.會計師問我們問題
心得
很吵雜，感覺這樣面試官很難了解我們，真不知道選人的標準是什麼，可能解謎解對，問簡單問題答的出來就錄取了。（問白癡問題的可能不會）
面試通知：約五天後收到錄取通知，沒有錄取的也同時間收到mail 。
🍊PWC資誠-台中所
（二對四，地點：小樹屋）
流程
1.先在一間會議室，人資姊姊跟我們聊天暖場，看資誠哀居的影片問影片題，介紹面試流程，約半小時進去會議室面試
2.輪流自我介紹後針對自介問一些問題
3.問有沒有想問的
心得
完全不尷尬，覺得很舒服，比較像聊天，相較於安永輕鬆一點。
面試通知：我等的超級苦（十天），颱風都來兩個了還是沒有通知…但今天收到錄取通知了，真開心🥳，其他沒有錄取的同學有可能還在在資料彙整，沒有同步收到mail。
🐊Deloitte 勤業眾信-台中所(二對五）
1.先自我介紹一輪
2.問對於加班的看法
3.出差的看法
4.比較想要查哪些產業
5.有沒有excel 的能力
6.有什麼想問的
心得
覺得很奇怪為什麼是台北所來面試我們，很不放心，所以在面試過程中說我沒有要去查金融業，比較偏好傳產、製造業、我要待在中南部之類的話（建議大家不要這樣，應該要回答我們現在還在學習階段，什麼都願意做！）後來有舉手詢問是否會被分配到台北所，他們回答是要讓我們了解一點台北所的資訊。
面試通知：約9天收到通知，沒上😀
感覺一開始就被當炮灰了🥹
覺得很重要的是真的要先了解審計員在幹嘛，了解事務所想要什麼特質的人，不然感覺真的會蠻好笑的。
