1. 基因樂透型：家族擁有優秀基因，生給你鐵打的肝臟
我當時16位同期同事中，有3位在進公司第二年的健康檢查分別檢查出：肝臟纖維化、肝臟腫瘤、肝指數嚴重異常，由此可見廣告業急需肝臟SS級人才，在踏入這個領域前，請先確認家族基因。
2. 不愁吃穿型：家財萬貫，願意接受時薪百元有找
我當時職位是廣告業務（AE），月薪30k整，獎金0，以我每天工作15小時（週末也要工作喔^__^）換算下來時薪66.6元，強烈推薦給對財富過敏、喜歡體驗黃金傳說那種200元過一週的生活的人。
喔對了！我第二年調薪2000元喔，你各位幫我算一下第二年時薪有沒有破70：）至於為什麼我還會待第二年，我至今唯一想得到的原因，就是因為我當年犯太歲，腦子壞了。
3. 抖Ｍ型：喜歡被虐，被客戶虐，被老闆虐（假如你是業務那恭喜你，你還會被全體團隊虐）
如果覺得自己生活太順遂，沒有挑戰性，我真的強力推薦你進來。
首先，你的客戶10個有8個都會把你當次等公民，覺得你拿了錢就是要為他們做牛做馬（但是實際上錢也不是進你口袋ㄎㄎ），不管你在地球的哪一端，不管你在吃飯、睡覺、搭車、過馬路、洗澡、睡覺、做愛、生小孩，你絕對是line/wechat接到飽。
再來，如果你非常幸運，碰到像我當時的小老闆那樣，看到客戶和創意就像遇到天神降臨一般無比恭敬，那恭喜你，你不僅有機會可以體驗當客戶的牛馬，你還可以當創意及整個團隊的僕人。舉凡是幫大家叫計程車、吃飯幫大家點菜墊錢、開會地點時間你負責（大家的時間喬不到、沒有會議室＝你家的事自己想辦法）、早上或週末有工作要當人體鬧鐘叫醒全團隊、以及360度無死角擦屁股機器人aka團隊任何一個人犯錯＝就是你的鍋。
同場加映我的小老闆對待我vs對待他的天神（ex.創意同事）的差異：
我前一天加班到12點，隔天晚一點到公司，立刻call in叫我進辦公室，儘管我早上沒有任何一個會議 vs 創意直接晚到放鳥一個10人會議，老闆還買咖啡請大家和創意喝，表示「沒關係，我知道你工作很累」
我「週末」有家族旅遊無法跟他「開會」（沒錯，他就是喜歡假日開會的瘋子），他立刻爆炸，威脅我要是我不接電話我就完蛋 vs 創意說「這麼短的時間我辦不到」說完就離開辦公室去游泳，他馬上嘴軟說沒問題，然後去壓榨我的作業時間，為創意爭取更多時間
這類型的小事真的多到數不清，要是你各位老闆有犧牲自己成全他人＋雙標的傾向，兩個字：塊。陶。
4. 沒有朋友型：365天強制加班到半夜，剛好讓沒朋友的你，不用擔心晚上或假日無局
仔細思考後，我認真覺得廣告業是邊緣人友善的產業。畢竟你一年365天有360天都在工作，且工時都是一般人的2倍，你完全不用擔心逢年過節或假日要怎麼安排，因為這些你沒錢也沒時間：）
5. 無家可歸型：反正都要工作到凌晨三點，何不就住公司省房租？
有北漂夢的朋友們請注意，要是你租不起台北的房子，其實進入廣告業也是一個很好的選擇。我那優秀的小老闆就常常物盡其用，先在公司附近健身房洗澡，洗完澡直接睡辦公室，一個月現省車馬費＋房租，賺翻。
6. 厭恨睡眠型：一句話，廣告業包你睡不飽。
以上親身經歷，希望每一個在考慮進入廣告業的朋友都可以好好的看過、思考過再做決定。千萬不要被那些當到GAD、VP的人，在校園招募說什麼「我們用創意改變世界」這種屁話給沖昏頭，創意不能改變世界，有錢＋有腦＋有創意才能改變世界，待在廣告業，你的錢來自你的客戶（台灣客戶有多摳你自己想像）你的上司會打壓你的腦，你的創意也根本沒人在意，除非你熬過18層地獄、壞掉半個身體後成為高階主管。
相信我，99.9％的職場技能都是廣告業以外的產業也學得到的，之所以憎恨這個產業，最大的原因就是裡面的老人，總是打這熱血創意的名號去吸收年輕人，壓榨他們的身心靈，然後再摸頭告訴他們賺錢不重要，畢竟你在這裡學到的東西是有錢也買不到的：）更不用提那些在違法邊緣的高工時低工資無限責任制。
沒有健康的身體，追求再多都是枉然，共勉之。
