剛考上室內設計師，開始準備投入設計產業，看了不少公司的職缺，發現很多都會寫「完整培訓」、「新人養成」，但實際能學到多少，又是個未知數。 我自己求職蠻在意的是公司是否願意培養新人及能不能真正學到完整的設計與工程能力。 像是到現場丈量監工與客戶溝通，這些實務經驗都是未來成為獨立設計師的重要基礎。 另外，我自己也蠻重視公司有沒有透明的晉升制度，畢竟如果決定加入一家公司，也希望可以長久發展。 不只是看現在的薪水多少，也想知道未來有沒有升遷機會、努力之後能不能看到自己的成長方向。 最近注意到桃園有間設計公司，看起來蠻重視新人培養，好像每月都會辦教育訓練，還有帶新人去跑工地現場。想問問看有沒有人在那邊待過？也順便想了解一下大家剛入行的時候，選公司都會看重哪些點？