1萬+次曝光

#請益 傳產轉科技廠

小弟我遇到人生中的難題選擇,目前38y 私立科大學歷 在倉庫做了11年擔任小小的組長一職,近期因為工作倦怠再加上突有上進心想要跳脫舒適圈剛好最近拿到緯創的offer請問各位帥哥、美女們有什麼建議的嗎? 現職:傳產 薪資:57k/月,每年固定調薪約莫3%,平均年薪約莫14-14.5個月 工作內容:倉庫營運、人員管理、有時要代理同仁下現場,沒代理人的時候就沒事,每天準時8-17上下班,但明年可能會人力縮編自己要幫忙分擔一些工作 上班距離:17km/程(30min) 休假制度:週休二日常日班 未來:緯創 竹北5廠 物流管理師(專案主任) 薪資:61k/月 工作內容:人員管理、庫存管理,面試時主管有說到需要加班 上班距離:32km/程 (40min) 楊梅-竹北(google map沒塞車的情況下) 休假制度:週休二日常日班 其他:因為竹北沒提供員工汽車停車位所以要到附近自己承租還沒了解月租行情,有前輩們在職的可以提供參考嗎?
愛心
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再找
這個通勤撐不久
1.是甚麼原因一定要住家裡? 2.通勤要超過十分鐘,同事半夜打電話叫你回去公司處理是要讓同事等多久? 3.並且以38歲來說這二個薪水都很低,amat LAM 學士起薪都是78000。
去
你可以看加班後兩三個小時之後(我不知道平均加班多久啦),如果再塞車開回家你可不可以接受,如果這樣可以忍受或許還行
38歲覺得待在傳產就好,科技業30幾歲沒有人脈或是跟對派系,不建議從傳統產業跳去科技業。 以前都是待在龍頭產業(科技廠、傳統產業都待過),而且學歷也是不好,私立技職科大,而且到每間公司,在單位或是部門裏面,幾乎都是國立知名大學,不然就是博碩士,而且完全不曾碰過來自同間畢業的同事,幾乎國立大學或是博碩士的,每個都有他們自己的小圈子,再加上每個部門或是單位,都有派系,不然就是鬥來鬥去,而且上面長官,升遷的部分,幾乎都有潛規則,不然就是考績黑箱作業,或是只要是外人,不管在部門還是單位,再怎麼拼、再怎麼努力,就是升不上去,看很多部門的頂大學長姐,都被卡死死的。 所以不建議38歲從傳產跳去科技廠。
B6(已編輯)
這個年紀,如果跳過去是沒認識的帶,還是傳產待著,畢竟只差4k,而且過去特休就歸零開始了。
如果沒有其他福利跟分紅 4k真的還好 覺得至少要多15%比較適合換
建議跳,今年3x也是沒人脈傳產快10年跳科技業(也是私立大學補碩)一開始不適應,但我是這樣想的,您參考下。 跳脫舒適圈縱然不適應,但如果能幫將來年紀大的自己多覓得一條路,也是有益無害。傳產我是覺得50歲再來考慮
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B10
借串問一下 28歲學歷是頭上這間碩 目前在半公股公司傳產採購 8-17不用加班 住家裡通勤 年薪目前約100初每年穩定緩慢調薪 有拿到晶圓廠採購offer 年薪約120up 但要去新竹租屋粗估2萬/月 偶爾加班可以報加班費 發展性理論上會好很多 因為第一份是在科技業系統廠 工作量大且靠產線端所以逃到輕鬆的地方 目前待了2年半感覺再不逃會腳麻 有點猶豫到底該不該回科技業
請問是什麼產業的倉管