小弟目前在某系統廠任職，總年資大約三年，最近面試正海 E 事業群，有幸拿到 Offer，目前正在考慮是否過去。 現職月薪約 66K，正海開 75K師5，預計如果接受的話會在 2026/11 左右報到。 工作內容本身是有興趣的，也覺得對後續職涯發展有幫助，不過目前有幾個問題爬文後還是不太確定，想請教有待過或目前還在 E 事業群的前輩。 1. 分紅制度 這個是我目前最疑惑的 原本自己爬文理解是，如果 2026/11 到職，大概 2028/9 可以領到第一次分紅。 但獵頭跟我說，以我的到職時間來看，可能要到 2029 年才會領到第一筆分紅。 想請問實際制度到底是哪一種？ 是看年資、完整年度，還是有特定的資格基準日？ 如果 11 月才入職，是不是會剛好卡到一個比較尷尬的時間點？ 2. 上下班 / 加班狀況 想了解 E 事業群實際大概幾點上下班？ 平常大概幾點可以走？忙的時候通常會加到幾點？ 加班是偶爾 project 忙才需要，還是基本上算常態？ 另外想問加班費是否能正常申報，以及會不會有那種「大家都還沒走，所以也不太敢走」的文化 3. 部門風氣 主管跟同事相處如何？新人進去會有人帶嗎？ 因為這次轉職其中一個目的也是希望能多學一些東西，所以滿在意 team 裡面 senior 願不願意帶新人，以及部門內部的氣氛。 4. 其他雷點 這部分就比較開放，有沒有什麼是面試的時候不會知道，實際進去之後才發現的事情？ 例如工時、組織文化、考績、分紅、升遷、調薪、主管風格、人員流動率等等都可以。 謝謝大家~