【求助】應屆碩畢，製程工程師 offer 要不要接？其他還在等 大家好，我是今年畢業的碩士，找第一份工作中，想請有經驗的前輩給點意見。 【背景】 ・數理統計碩士，沒有半導體實習或正職經驗 ・會 Python、SQL、ML (PyTorch, YOLO)、品管統計 SPC 、Data相關 ・做過電商合作的資料分析產學專案，也參加過智慧製造相關的提案比賽（亞軍） ・目標偏向製程整合、品質、智慧製造或資料科學等等 【目前狀況】 1. 神教製程 offer： 　 要輪班、on call，穿無塵衣 　 底薪含津貼快 6 萬，年薪粗估 80 左右 　 HR 希望近期回覆 2. 另有（GG、NXP）還在等後續通知 3. 還有幾家中小企業AI部門，尚未有消息 爬文看神教 PE 的評價，滿多前輩分享偏血汗、雜事多，且需要進無塵室，算下來 CP 值似乎沒有特別高 【想請教】 1. 神教製程，輪班與 on call 的實際強度大概如何？新人實領年薪（含年終、獎金）通常落在哪？ 2. 遇到保底 Offer 期限快到，但夢幻職缺還沒出來的情況，會建議先答應當保險嗎？ 3. 如果去神教當 PE，內轉或未來跳槽的發展性好嗎？還是建議果斷放掉，專心等GG/NXP，甚至繼續投其他偏 Data / 智慧製造的職缺？ 先謝謝各位前輩的建議與指教！