目前在半導體封測廠擔任生管，是沒有相關經驗的新鮮人，薪水4萬1。 剛入職時，公司沒有安排固定座位，只能暫時坐在請假同事的位置上，桌上還有對方的私人物品，讓我覺得很不舒服。 一開始主要是自己看SOP，好不容易開始有資深同事教我基本操作，沒多久卻突然被調到其他廠區。調過去後才知道，自己要接手一位即將離職同事的客戶，而當時距離他離職只剩五天。 雖然有進行交接，但大多只是帶過流程，我也不是很知道我到底應該要知道多少東西。而且之後負責的產品型號好像還會增加，想到自己連目前的工作都還沒完全熟悉，就要獨立接手客戶、開會、處理更多事情，真的覺得難以勝任。 另外，我知道生管本來就需要頻繁溝通、追蹤進度和處理異常，壓力會很大，要oncall，但實際接觸後，發現自己可能真的不太能承受這種工作型態。 現在每天想到上班就很抗拒，但又覺得第一份工作做不到一個月就離職，好像太快了，是我太草莓🍓了嗎？ 想問大家，新人剛入職就遇到這樣的安排算正常嗎？還是我對職場的期待太高了？ 如果入職不久就發現自己可能不適合這份工作，大家會再給自己一點時間，還是趁早轉換方向？