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#請益 ASML / KLA / 聯亞 / 華邦

背景: 頭上這間理工學碩 畢業後進南U PE 1年 個人狀態: 想留在台南>高雄 喜歡動手做,不介意on call ,理想是工作得很瘋,玩得也很瘋 被前老闆「教育」到非常自我懷疑 休養身心中 對學習還有操不介意,覺得再小的事也是有意義,能從中學到東西,其實我真的會打從心底的樂在其中 下份工作有以下幾個選擇 但實在有點困惑 所以想在這裡請教看看大家意見 不刪文 也可能會補充細節 只是都會有點慢 N是我原職業薪資 1. 聯亞 磊晶工程師 狀態:offer get 薪資:N-22 上班模式:做二休二,需輪日夜班 思考點: 能留南科,做的事情跟碩班幾乎一致,而且做二休二(原工作幾乎天天10hr+ 所以反而有點嚮往這樣的模式,覺得至少能趕快休息) 在業界算領先,有點像在賭是否會起飛,氛圍說比較不像慘線,但12小時都要在FAB內 2. KLA CE 狀態:口頭offer get 說10/20這週會發正式offer 薪資:未知 上班模式:每月輪一次小夜班 思考點:算是我在決定離職後,對下份工作最符合期待的職缺,是進FAB為主,電腦辦公為輔,會接觸化學品(不介意),但也是我覺得跟原職業或是所學最陌生的一塊領域 3. 華邦 PE 狀態:主管回覆正向,等人資 薪資:~N 上班模式:常日班,需輪小夜與假日 思考點:最介意的有兩點,那就是人情跟工作樣態 人情是因為能夠有面試機會我想主要是因為 家人有認識的主管 以及原職業同事有幫忙拿履歷直接給面試職缺的主管,才有幸得到這面試機會,所以根據我多慮的個性,害怕自己真的做不好是否會對推薦人有影響,再來就是工作樣態基本跟原職業完全一樣,差異在工作氛圍還有時長都不像南U那樣操,在原職業其實有點被老闆「教育」的對自己沒有太多信心了,是否真的能夠當一個好製程? 另外,這份職缺在路竹,因為重要的人基本都在台南(南科與市區)所以可能就會在市區租房,通勤半小時上下班 4. ASML TSE 狀態: 人資告知positive 薪資:未知 上班模式:兩週輪一次日夜班(我理解沒錯的話) 思考點:這份職缺其實是我在面試CE 一二面後直接被告知認為我更適合TSE 所以直接推我進TSE 二面主管的,但其實我做功課下來,看到有人說沒有當過CE 就TSE沒基底就二線,笑死人之類的,所以也讓我有點沒有自信,不知道自己是否能夠勝任,我也在面試時直接表達了這樣的疑慮,但主管回覆是說認為他們的新人訓練資源會是足夠的 以上 想聽聽大家是否有什麼意見 不論是針對單份工作,還是未來發展,我想對目前迷茫的我都或多或少有些幫助,另外如果有人是希望知道面試細節的我也非常樂意補充(只是可能會有點慢),好讓求職中的人們能有更多參考 以上 謝謝大家
愛心
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B1
KLA CE 是應用工程師嗎?
我會選 3 吃到記憶體紅利 公司也肯發,主管妳還有家人認識,部門風氣應該摸得比較清楚吧
B3(已編輯)
請問可以私訊了解南U PE 前老闆是怎麼樣情況的“教育”嗎?
4你是主管你也會這樣回好嗎?先騙進來再說,加上這麼頻繁輪日夜,女生內分泌生殖經期等等問題要考量清楚,慎選。
2吧,感覺4很硬,3目前應該可以拿到最多,不過不確定之後記憶體會多久
1那個薪水我想應該沒人會去 2薪水很低,5大設備商最低沒有之一 3吃記憶體紅利,可能還有3-5年的光景,看要不要賭一把,至少老闆比某光敢分 4有點硬,會到TSE手上的issue都不是換個東西就能解決的,我不知道ASML的生態,但其他家的TSE還要管理critical parts,如果隨便簽核換parts的話,會造成缺料問題
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