入職是固定時數的正職? 還是有保證時數?

PT沒有談好固定時數 那就是最好砍班的人選 我永遠記得之前疫情 一間店只剩正職上班 PT全部沒班

PT就是彈性 談什麼勞基法= = 大部分地方的PT都比正職時薪還高喔 而且還不太需要背負責任

兼職正常都是彈性人力 對你對公司都是

pt除非你真的厲害到可以幹掉其他人甚至能力比正職還強，如果都沒有就是只有被砍班的份 通常都從最爛的開始下手，但不一定會直接跟你說因為能力不好之類的原因，都會用其他理由，然後看你要接受或自己離職

跟公司簽的勞動契約拿出來看吧，如果是用勞動部的範本，會寫每週or月的工時。