剛去一個公司不到2個月 部門有6個人，一個新人主管a，兩個老屁股bc，一個剛調來的新人老屁股d,常請假的e（不再話題內,菜鳥我 一開始a下達任務壓了日期，但其實拼命趕也只能剛好那時間完成還超出一點，勢必延後。 重點一開始大家都蠻熱情的，但後來我發現c常常請假，bcd都沒有拼命趕進度，只有剛進去的我勉強趕上進度。 直到上禮拜放假前b跟我說她討厭a剛來就一直說趕進度趕進度說她覺得a破壞合作氣氛一板一眼，以前很輕鬆什麼的，叫我以後不要問她要問a,她不想帶兩個新人,她只想帶新人d，說本來帶人就是a的事。 b說她這麼討厭a是因為她覺得a把以前d位置的人趕走，d的前手f資歷最老也蠻幫我的,才跟f相處1個月也覺得她人不錯，f也跟我說她討厭a，a跟她吵過架，大主管挺a 把她調走。 bc常常湊在一起八卦，c是業務出身跟誰都有交情，目前不知道她什麼態度，但看她常請假大概是不會在時間內做完了 我目前處境尷尬，到底要聽a主管把事情按時間做完 還是跟其他同事延誤個幾天....但我不想加班啊啊啊，延誤就要加班 其實我覺得其他人打定主意要延遲了，這個主管又不得人心，因為她一板一眼，其他老屁股習慣漫步調現在換一個不想拼命三郎（其實我也不想 b對我說a以後要倚仗我去當她的小秘書.... 我不想啊！她是想要我去送死嗎（當拼命三郎的秘書也要跟著拼命的.... 然後我忙到沒有時間上廁所喝水，也沒去聊天，得不到情報，現在一堆公司的規定跟請假方式都不知道要問誰了 ，到處都是帶面具的鬼 我到底該如何是好