#經驗分享 上篇-酷航面試分享

首先,必須說,酷航真的是我參加過最開心的面試,除了等待通知的緊張時刻,大部分的時間都非常愉快的度過~ ⭐第一步驟是丟履歷,簡潔明瞭的一頁A4,強調服務經驗,或國外留學經歷,把會的語言都打上去(因為官網沒有明確的關閉時間,建議兩周內完成) ⭐在丟完履歷後,會先收到online assessment,這關就刷掉非常多人,連考官自己都說內容很難,主要看我們的應變能力,有英文測驗、圖像邏輯、閱讀解題等,每個部分完成後可以休息再繼續,但所有項目必須在兩天內完成,最後一關錄影回答問題也有一次重錄的機會 9月份面試地點依舊是台北福華飯店,很多人提早到,身為E人馬上就忍不住開始聊天😝期間酷航工作人員路過也都會對我們微笑或打招呼,瞬間心情放鬆許多 一進門會看到幾個大圓桌(約十人),挑一個順眼的位置坐下,可以先和周圍的人互相認識,大家都是全英文溝通,接下來的關卡也很考驗口說能力 ⭐首先是每人抽題目,一分鐘準備並跟大家分享自己的看法(限時一分鐘),有的題目非常天馬行空(網路上很多資料就不贅述),考驗大家的想像力、反應能力 ⭐再來是團討,很難過的是會跟聊了很久的夥伴分開,因為人很多所以分兩批進行,先讓大家看題目-假如今天經營一家______,以下人員你們會Hire哪幾個人,分別到哪個部門,討論時大家各自提出想提名的人,並說出理由,這邊是有時間限制的,有些組甚至沒有討論出結論,還好我們這組有人負責主導,順利很多,考官會點人做總結,是個很好的表現機會,只要願意表達,考官們都很有耐心的聽大家的想法 ------------飯店大廳焦急等待通知--------- ⭐沒錯就是這麼刺激,收到mail的人直接上樓做最後的individual interview ,除了根據履歷提問之外,考官會化身超級“奧”的奧客,大家出來都是一臉凝重,一定要保持冷靜,逐步解決考官提出的問題 酷航非常有效率,結束後馬上通知錄取的人上樓聽contract briefing ,所有流程一天內解決,最後大家還大合照,公司文化真的很歡樂、活潑~~ *個人想法:空服招募真的很看緣分,沒有誰知道明確標準,有時候就只是適不適合這間公司,看到很多人考了兩年還在堅持真的由衷佩服,放寬心態很重要,千萬不能自我懷疑! P.S.下篇-長榮面試分享
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