推薦給追尋自我價值的人

作者在理工大學畢業後，進入一家編寫教材的出版社工作，但是沒多久就因為職業倦怠而辭職，轉任自由撰稿人。 然而不論撰寫參考書還是發表文章，都必需不斷推陳出新，時間一久，就令作者充滿壓力和無趣感。 於是，他在推特上發了一則貼文： “本人自即日起展開「閒人出租」服務。若是您遇到想去獨自一人不方便進去的店、湊人數玩遊戲、賞花佔位子等純粹需要一人份存在的情況，歡迎多加利用。本人僅酌收從國分寺車站出發的車資和餐飲費 (僅限有費用產生的情況)。服務期間除了簡單應答以外，其餘事項恕難配合。” 從此展開了接受各式各樣委託的「閒人出租」人生…… ----- 📌什麼都不做 作者在工作期間，因為不善職場社交，總被主管說是「像空氣一般」的存在，加上接觸到「存在工資」的概念，興起了「出租什麼都不做的自己」的實驗性質活動，沒想到大獲好評。 我覺得即便是什麼都不做的存在，比起單獨一人，感覺也有很大的不同。像是作者接過許多委託，就是委託人在工作、打掃或是處理重要事情的時候，容易分心或拖延，所以租用作者在旁邊；又或是不想單獨一人去特別的餐廳或喝酒，所以找作者一起去。 有時候，什麼都不做的陪伴，其實是很難得的。 📌恰如其分、沒有負擔的距離感 此外，作者也接到像是：陪同遞交離婚協議協議書、傾聽煩惱、接機和送行等等委託。作者覺得非常神奇，一般來說，這些事情不是都會找親朋好友幫忙嗎？ 作者猜想，也許委託人覺得找親人或朋友，會造成彼此情緒上的負擔；但是，也不想一個人面對這些大事。 我以前也有類似的經驗，遇到很糟的事情或煩惱時，反而會找不那麼熟的朋友或是網友求助，因為彼此生活圈和交友圈都有一段距離，反而比較能理性、公正的看待、處理整件事。 📌我們存在一個追求個人特色的時代 作者提到不論在學、就職，我們都身處一個追求個人特色的時代。不論是為了追求人緣、職缺、或是自我價值感，總需要經營、塑造自己。 但是「沒有特色」、「沒有存在感」，其實也是一種特色啊！為了經營閒人出租的工作，作者還特地買了像是送貨員的工作帽，除了方便委託人識別外，也是為了減少特色和存在感。 其實沒有特色和存在感，也可能是一種優勢。像作者就接過一個委託，需要拿著氣球到處走、供委託人拍照，因為氣球才是重點，這時拿氣球的人反而越不起眼越好。 刻意經營、塑造符合普世價值的特色，就好比往身上貼金；也許挖掘自己的本質，反而能找到自身潛藏的礦脈。 📌「人」無法被機器取代的是什麼？ 作者還接到了許多明明使用智慧型手機或AI就可以完成的委託，像是：一大早打morning call、提醒委託人記得帶東西、諮詢意見等等。 這讓作者開始思考，為什麼大家要找他這個可能會犯錯、會失誤、無法給出好意見的「人」，到底「人」無法被機器取代的是什麼？ 如果未來許多工作都被AI和機器人取代，沒有或只有少量工作的「人」，要如何產生價值、取得收入？ 以前在《有一種工作，叫生活》看到的概念「無條件基本收入 (Unconditional Basic Income，UBI)」，就是一個針對這樣的未來的解方。 在人力需求被大量取代的時代，由政府發放UBI，確保民眾的基本生活所需，賦予人們更多自由、追尋更多「無法被機器取代」的工作，也許是競技、創作、心靈層面，又或是像作者一樣——叫某個會直接按掉鬧鐘的人起床。 ----- 想記錄的句子~~ “每次想做什麼，最後就會變得什麼都不想做的戲碼反覆重演後，我才猛然驚覺到這個事實——原來自己適合什麼都不做。” “世上也有不少人只能跟泛泛之交，或是毫無瓜葛的對象才能傾訴心事。” “物理性的構造會折射或是干涉光線，所以即使無色素也會有若隱若現的色彩。閒人出租本身也不帶個人色彩，而是根據觀看者的波長或是角度，改變顏色和形狀，也許就像是吉丁蟲般的存在吧。” “這種既非「朋友」也不是「陌生人」的奇妙關係，卻能免除固定人際關係中避免不掉的麻煩事，並恰如其分地緩和內心的孤獨感，讓人感到舒適自在。” “請陌生人代勞的行為會產生費用，而「代勞者是陌生人」的條件，會深深影響產生費用的背景。這又不禁讓我思考，就算代勞者是親朋好友，難道就不用花錢嗎？” “雖然有些事確實得靠錢解決，但放棄金錢，就能獲得金錢以外的東西。我進而領悟到，金錢終究只是種方便使用的工具罷了。” “由於人類是貨真價實的笨拙，所以才有信賴的價值吧。” “閒人出租的存在，是建立在我、委託人和不特定多數的觀眾上。觀眾隨時都可以以委託人之姿站上舞台，委託人也可以再次回到觀眾席上。” “在成長過程中逐漸變成不可愛也不終於自我的大人，實在太可惜了。正因如此，我們更應該過著隨心所欲的生活。” ------ 作者：閒人出租 (森本祥司) 譯者：姜柏如 出版社：采實文化 出版日：2022/02/24 -----