各位營造、裝潢、設計業的前輩與廣大網友好： 我想替我的父親詢問關於退休後兼職/接案的機會。 父親是43年次，今年72歲，身體還算硬朗、每天閒不下來。他在我出生前曾做過「營造大包」，是從蓋房子底層一步步學起的。後來因為經歷了當年的倒閉潮而提早轉行、後續房地產投資失敗，目前處於退休狀態。不追求大富大貴，只是希望能找點事情做，寄託精神。 【父親的核心能力】 極強的看圖與實務經驗： 會畫紙本圖（手繪手稿），對於房屋結構、施工細節瞭如指掌。 豐富的案場眼光： 能輕易看出師傅工法是否確實、有沒有偷工減料，具備豐富的疑難雜症解決經驗。 擅長與傳統工頭溝通： 具備老一輩與工地師傅、工頭對話的「江湖話術」與威嚴。 【目前的限制條件】 不會使用電腦： 無法做電子報表或 CAD 電腦繪圖。 沒有相關證照： 當年多靠實戰經驗承攬，目前身上沒有工安、品管或工地主任等相關證照。 【想請教大家的意見】 像我父親這樣的背景，是否適合推薦給一些「年輕的設計統包公司」擔任現場工務顧問、指導年輕一輩？或是可以朝「民間自建業主（自地自建）」的業主代表、點工監工方向去尋找機會？ 不知道網路上是否有類似經驗的前輩可以給予指引，或者知道有什麼管道比較容易接觸到這類不看證照、看重「真功夫實戰經驗」的兼職機會？ 地區在：【填寫你們的縣市】 感謝大家的耐心閱讀與建議！ 更新：補充他以前有去的紀錄：