無限學院心得

先說,這篇不是工商,是為了那80%的影片觀看,獲得獎學金,分享的心得文,但內容都會如實呈現。在板上有很多前輩已經分享過,這篇僅是我這段期間的經歷,大家再斟酌參考。 個人背景: 大學和研究所都是中文系所,目前從事教職,但師生比僧多粥少的情況下,只能在代理苦苦打拼,但自己也不想年復一年的考試,再加上先生的鼓勵,於是決定往看似八竿子打不著的方向嘗試看看。 課程相關人員: 1. 顧問 有點像「業務」身分,是我們一開始接觸「無限學院」的關鍵人物。和我們介紹了學院課程的運作模式,也是聽了他說的「總監」這個角色,讓我們想嘗試看看這套課程。 2. 助教 和「顧問」簽約之後,基本上和課程行進過程的大小事,都是透過這個角色來溝通,他就像是補習班的「行政人員」或「櫃台」,舉凡影片問題、和「總監」溝通的橋樑、對學院制度的疑惑等,都是和「助教」討論。 我遇到的助教會很盡責地幫忙處理大小事,也會提醒學員要完成總監的作業,填寫總監的google表單,讓總監知道學員的作業進度,像是有個小老師一起督促自己進步。 3. 總監 就像是這套課程一對一的「家教老師」,除了學院制式的影片以外,無限學院還會依照每位學院想學習、增強的方向,安排「總監」帶領專案。「總監」會在google classroom上派發作業,待完成階段作業後,透過助教和總監約meeting的時間,而作業行進過程,也可以和在google classroom上留言,和總監提問、討論。 個人認為,在「總監」這塊,最好是在第一堂就和總監達成最終學習目標(像我是有明確提出想要在何時轉職)、彼此可以配合的meeting時間(例如我是上班族,要請總監避免開白天的時間)、總監的帶人模式,以及總監預計會在這段期間如何安排專案等。這樣至少可以對如何和總監相處、如何彼此配合,有點心理準備。專案行進間,也要不時地提出自身明確需求、疑惑,期望總監如何協助。 而無限學院在「總監」這點,是當初最吸引我們報名課程的因素。因為我是要跨領域轉職,不像大學本科的同學,本身就有專案、作品集可以呈現在履歷上、在面試的時候分享,而「顧問」有提到「總監」可以帶專案、協助接案練實力,這對我來說,是可以補足我當前的不足,也可以嘗試透過程式解決問題。 影片內容: 影片對我來說,就像是工具書,或是概論課本,讓我對這些原來陌生的名詞,有了一些熟悉感,拉近自己和資訊相關領域的距離。這段時間我看的影片主要是有關人工智慧應用、Python程式設計、HTML、JavaScript、數據分析、網頁爬蟲等方面,對這些領域有了粗淺的認識,也體會到了這些技能的實用性。 對了,看到有前輩說「影片系統太爛」,這點我百分之一萬贊同,刷新網頁或是等待到不耐煩,影片都還跑不出來= =
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