超雷大黑單 中原學生注意！
中原大學
*文長慎入*
身為中原人必需勸告所有中原學生
千萬千萬不要去麻久製食所
不論用餐還是打工也好
前言
本來對這間店的印象十分良好，但後來發現了超多怪異事件。
來先說用餐方面，因為後者發夢夢很長
＊食物品質參差＊
- 隨機性出現肉類未熟
這一點是真的很神奇，作為餐飲業但能接受主餐未熟，雖然之後有調整過，但調整過後還是出現這個情況。
- 餐點隨機出現貓毛/頭髮
因為老闆們有養貓，在非營業時間，貓咪會於店裡到處跑，甚至進入廚房。
- 餐點有可能是冷的
這個十有八九機會是因為客人點了某燉物餐點，然後未完全加熱就出餐。
＊外送服務＊
- 漏東漏西
＊內用客人服務＊
- 老闆娘永遠是最大的，比客人還大
老闆娘公關能力極差。
曾經有4位客人在已點餐後換了座位，而另外2位客人則補上位置。那4位的客人餐點卻上到2位客人那邊去，2位客人稱餐點不是自己的，但老闆娘堅稱餐點是那2位客人並指他們有點4份餐點。直到後來那4位客人有聽到當中對話後才跟老闆娘說是他們的。但那2位客人即使收到老闆娘的道歉，但依然感到非常不舒服。
後者打工（超愛搞外場）
前言
相信大家對餐飲業的分工也不陌生，不外乎外內場，內場薪水自然也較高。但這間店對外場的員工選人卻有著不成文的規定：
1. 必須是女生
2. 樣貌不能太差
＊外場永遠是閒的＊
- 外場1個人就很夠了
老闆們一直都覺得外場比內場要閒超級超級多，但沒考慮到如果只有1個在外場，當客人越來越多時根本忙不過來，相信有來過用餐的人都會看到外場工讀生忙到快掛的樣子。但外場的工作量卻越來越多甚至現在連店內7成清潔工作都變由外場人員負責。
＊老闆娘超級雙面人＊
老闆娘很愛講別人壞話，但現在卻直接告示員工不能說其他員工及老闆壞話。真的很雙標，老闆娘先前會跟A同事說B同事壞話，再向B同事說A同事壞話，但AB同事卻一直友好工作並無不快，就看不懂這老闆帶頭把工作環境變差是怎樣。
＊政策永遠都在改＊
不管你適應力多強多高也好，我深信沒有一個人能接受這樣高強度的更改。
剛開始的時候，外場人員都單人排班，甚至不知道也不認得其他外場人員，因為根本沒有交集。
後來，第二次政策改成2人排班，但只有3人在輪班，主要都是AB同事在上然後C同事因儲備人員，所以較少排班，最高峰上20多天的班。但老闆娘聲稱因為增加了1位人手所以工作量要變大。
第三次的更改，又變1人排班，原因是認為外場沒必要2人上班很多餘，而且成本變高，但工作量跟第二次更改一樣。
第四次更改，又又變回2人排班，這次工作再次增加，並稱成本是其次，重要的是增多一個人手需要分擔內場工作。
這邊需要補充，夢到該店是8月尾重新經營直到現在3月初，不到半年間政策更改了不下4次。
＊清潔都是外場的＊
剛剛提及到的第四次更改，夢中人告訴我那是最誇張的一次。
認為外內場工作量需要平衡，因此列明工作內容後作出了變動。但大家必須知道的是，內場薪水依然比外場高，老闆娘稱會增加三節獎金。
好，那原本的工作內容就是內外各6項，更改後外場變7項、內場5項，理由是外場只要忙過那時段後就會閒下來，所以需要幫忙分擔洗碗工作。
然後，新增了清潔表，但光看清潔表16項就已經至少有10項是外場工作。而直到今天更確信了有可能16項清潔工作都是外場需要做的。
並且當中有部分清潔是在客人用餐時，沒其他事情做的時候做。
過了半年，客人的谷狗評論沒有改善，大家一打開最新的就看到數則1星評論，各類需要改善的東西也並未完全改善，但外場工作量一個月比一個月多，還認為那些都是很合理的變動，現在變動先不提，先前的變動都是突然更改，曾有一個月內更改兩次的先例。
而老闆娘通知外送的方式也超級懶惰，一開始是幫她接電話，再來是在限制使用手機，但要注意他的外賣訊息，是不知道那麼矛盾的事要怎麼做。
要吐糟的地方實在太多太多，反正現在勸退各位！！！！
