#閒聊 公司怎麼安撫「非主推」成員？
世新大學
各家團體有C位早就是常態
近年粉絲也不介意公開討論這個了
但是問題來了
公司決定了主推成員後
要怎麼「安撫」其他人呢？
有可能的模式如下：
1️⃣ 看破不說破
公司隻字不提主推，但在歌詞編排方面刻意指定成員唱killing part，編舞也刻意指定某人在重要的走位。其他成員都看得出來，但不會拿到檯面講。
2️⃣ 開天窗說亮話
公司：孩子們，我們就是主推XXX喔！其他人的畫面會比較少喔！
沒有第二句話，直接了當。
3️⃣ 憑實力說話
誰創作份量多、誰人氣竄升，就主推誰，其他成員若不滿意，請自己拿出表現向公司爭取。但如果真的拿得出表現，公司也真的會推你，階級流動。
