元智大學 資訊工程學系
我自己既當過實習生,任職的公司也收過實習生 我是覺得無薪實習的話不推,有薪實習的話可以考慮 (因為好壞還是很看公司啦,連薪水都不給基本上不會好) 在學生時期去實習, 比較差的公司當然就是當廉價勞工,叫實習生做一些不會有收穫的工作 但比較有心的公司,負責的 mentor 會看程度安排工作 大家都知道是實習生,通常也會給更多的時間和引導 但要對成品用正職的標準,才能讓實習生能把東西做對做好 對有些公司來說,實習生雖然可能只是 1/3 ~ 1/2 個人力 但培養好以後也有機會轉成正職,比起收一個沒經驗的新鮮人來得好 我倒覺得不一定都只是為了廉價勞力,畢竟產爛 code 最後還是要有人修