成為 Fintech 產業人才，你必須具備什麼能力？

繼上一篇統整了買房前必做的功課，這篇則是針對想成為 FinTech 人才的你們，該具備什麼能力！上一篇文章在這裡哦！！

你想進入金融科技產業嗎？但又不知道該具備什麼能力？以下將帶給你想知道的內容！作為一個未來世代最具發展潛力的新興產業—FinTech，對於 FinTech 的未來前景你知道多少呢？數據會說話，從圖中我們可以發現凡是跟FinTech 沾上邊的職位如大數據AI、數位產品開發、數位策略、IT 管理、到數位行銷，薪資成長幾乎都高於非數位職缺，尤其大數據AI類別的薪資成長率更高達 31%，達到非數位相關的薪資平均成長率4%的7倍以上，這顯示出FinTech產業的潛力與無限機會，也使國內FinTech產業的薪資水平能跟上國際，讓年輕人根留台灣，而這正是FinTech得以成為目前數位原生世代最嚮往的夢幻產業原因之一。理想的 FinTech 人才，「需要跳脫傳統IT的框架，並具有高度的適應力和創造力。」，因此除了具備基礎科技能力，適應力與創造力同等重要。

1. 適應力：因應金融科技的快速發展，未來政府將會加速相關的法規修法，而FinTech 人才為了能與團隊部門討論出一個可以上市的金融科技產品，須不斷自我進修，如報考金管會發布之金融科技證照制度、參加金融科技相關論壇，讓自己能隨時跟上最新金融相關法規與技術，了解全球和當地的金融體制、法規、資安技術，以適應不斷變化的金融市場。 2. 創造力：敏銳的觀察力與好奇心，有助於激發創造力，尤其在金融科技產業，若能有扎實的財經背景基礎，搭配上數據分析能力，便能運用對數字的敏感度，在茫茫的資料大海中，解讀數據、分析圖表，並從中判斷趨勢。綜上所述可以發現，想要成為 FinTech 人才，須具備跨界整合能力，舉凡資料分析、科技創新、數位行銷都是踏入FinTech產業很好的敲門磚，此外，若能搭配上優異的「說故事」能力，更能在不斷湧現的FinTech人才中，成為最閃耀的那顆星。如果內容對你很有幫助，請幫忙按讚、收藏、分享，也可以追蹤小普，閱讀之前的文章以及獲得最新的內容！還想了解更多人工智慧在金融科技上的應用與我們的金融科技發展策略，歡迎點進以下普匯小學堂的網址：