拜託大家別再進馬車銀行了

國立臺北大學

馬車銀行不管員工福利或是工作內容都沒有其他公股銀行好 1.年終設有上限調薪機制爛得可憐眾所皆知馬車銀行年終最多就是大概4.4個月，跟其他公股比起來真的是爛到不行，而且還是最多 4.4，低的有聽過只有3.2個月加上前幾年調薪說要跟公務員脫鉤，結果在規則上要過好幾關才能調薪，還是兩年評估一次，最多5%，所以就算符合那些標準，等於每年加2.5%的薪水，先不說這幾年公股每年調了多少，光公務員2018調3% 2022.2024各調4%，最近也說2025還要再調，根本連公務員都屌輸 2.工會＝資會馬車銀行工會自從那些老人為了自己的退休金說要罷工，把行內前年輕人利用完之後，完完全全就變成資會了，不幫工會會員發聲，說有什麼事自己去找行方管理層，幹我們一般人找的到那些人，那要你們幹嘛，更不用說工會跟行方管理層基本上應該是同一群 3.退休制度爛的可悲目前馬車銀行退休制度就是閹割的公保，退休之後只能一次領公保退休金，然後貪婪老人為了自己的退休金犧牲召喚年輕人的退休金，97年以前進行的年資可以領13%，97後的退休金剩3+3%（３年定儲+3%），等於說退休後就算領了500萬退休金，還要放在行儲裡不能動，只能月領不到兩萬，三個字，超級可悲 4.離職率變高離職的人越來越多，當然是比不上民營銀行或是其他公股行庫，但比起以前真的是高了不少，造成分行人力非常缺乏，能幹的人一個人當兩三個人用是常態，分行內廢物老人我想每個分行至少都兩三個，看著那些廢物老人每個月比自己多領兩三萬，有時候還會有襄理專員坐櫃台，高辦領組當主辦協辦的狀況，而且越來越常發生 5.工作並沒有其他銀行來的輕鬆也許是我的分行問題，台幣一般收付每天來客數至少200起跳，外幣兌換至少100起跳，大日子會各多個50號左右，櫃檯人數不到10櫃，每天光叫號就做到精神耗弱，還有手邊一堆事要幹，作業壓力跟其他銀行比起來真的大不少，保險也沒少推過，業績壓力就算小於其他銀行，也沒到一堆人所說的沒有業績壓力，還有一堆垃圾不賺錢的措施要推，客群都老人，花一堆時間教不會用網銀的老人開數位帳戶，到底是三小有夠低能，至少現在在兆豐輕鬆多了以上幾點只是我入行一年來的小觀察這兩三年報考人數斷崖式的下滑只能說想進馬車銀行的人好好思考一下當然每間銀行狗屁倒灶的事都不會少至少錢要拿得夠多吧如果以上內容有錯誤請大家幫我糾正　謝謝大家