彰銀、華銀同步啟動115年菁英招募 3／5開始報名
隨著畢業季即將到來，金融業年度最重要的儲備幹部（MA）招募熱潮正式引爆。公股行庫兩大巨頭——彰化銀行與華南銀行，不約而同於今（5）日公告甄試簡章，同步展開大规模搶才行動。本次招募不僅鎖定具備碩士學歷的儲備幹部，更跨足資訊數位、法律及全方位業務菁英，開出月薪最高逾 6.5 萬元、年終獎金平均19個月以上的優渥條件，吸引社會新鮮人與具經驗的金融好手目光。
彰化銀行預計甄試 65 名「儲備核心業務辦事員（MA）」。招募類別涵蓋一般金融組（英、日文）以及資訊數位組（TMA）。薪資待遇方面，無相關工作經驗者，試用期滿後月薪可達56,800元；具備2年以上金融業經驗者，試用期滿月薪更可達 58,800元。根據簡章資料顯示，彰銀113年非主管職薪資中位數高達139萬元，且連續多年入選「台灣永續指數」與「台灣高薪 100 指數」成分股，並獲選幸福企業金獎，完善的福利制度如員工持股信託、各項生活與午餐補貼，使其成為應徵者心目中的優質選擇。
彰銀甄選程序分為三階段：第一階段書面審查，於15年4月20日(一)14：00公告結果；第二階段面試（初試），辦在115年4月26日(日)；最後第三階段面試（複試），則是在115年5月24日 (日)舉行。報名期間自 115 年 3 月 5 日 10:00 起至 3 月 25 日 17:00 止，應考人需特別留意報名時間較短，務必及早於台灣金融研訓院網站完成線上報名。
彰銀甄試簡章下載：華南銀行本次「115 年度第一次菁英人才甄選」也展現強大的福利優勢，強調獎酬平均達19個月以上，包含年終、員工酬勞及績效與銷售獎金。華銀不僅打破年資限制，提供員工5年晉升主管的快速管道，更設置完善的培訓計畫與專業職系發展路徑。
華銀本次招募職位多元，包括儲備菁英人才（MA）A、B 組、全方位業務菁英人才、法律菁英人才及儲備資訊科技菁英人才（IMA）。其中，「全方位業務菁英人才」負責財富管理與授信等業務，薪資標準由65,000元起跳；儲備菁英人才 A 組起薪亦達 60,000 元。
華銀的甄選過程則包含履歷審查、視訊面試、數理邏輯測驗（僅 MA A/B 組），以及專業知識評量與面試。報名期間較長，自3月5日起至5月6日 17:00 截止，預計6 月14日進行第二階段測驗。
華南甄選簡章下載：新聞來源：
