公股銀行八職等薪資是不是有差這麼多？尤其兆豐月薪低
淡江大學
最近在看公股銀行薪資制度，發現一個蠻明顯的差異，想跟大家討論看看。
🔹 八職等月薪（約略）
台銀：約 61K
一銀：約 57K
兆豐：約 49.9K（含餐費）
同樣都是八職等，但兆豐明顯低一截，大概差 7K～11K。
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🔹 問題點
如果長期卡在兆8、兆9又不好升：
月薪成長可能比較慢
跟其他公股銀行差距可能被拉開
雖然兆豐年終通常比較好，但月薪影響現金流、加班費、退休提撥還是很有感
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🔹非主管職職等天花板比較
第一銀行
非主管最高可達：10職等（高級專員）
採專業職雙軌制度
可長期不升主管仍持續升等與調薪
兆豐銀行
非主管主要至：9職等（專員） 8升9要5-6年
9職等以上名額較少、競爭較高
再往上多數會進入副理等主管體系
臺灣銀行
非主管多落在：8～9職等專業職
10職等以上通常已與主管職綁定
專業職延伸空間相對較有限
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整理結論
八職等起薪：兆豐明顯低於其他公股銀行
兆豐優勢：年終獎金與外匯／海外業務獎金結構
長期影響：若卡在兆8，薪資成長確實可能落後其他公股銀行
職涯路徑差異：
第一銀行：非主管可發展至10職等（專業職較完整）
兆豐銀行：9職等後多轉向主管路線
臺灣銀行：專業職天花板較早，但台銀特休9年就28天了！！！
🔹 想確認的點
兆豐八職等薪資真的相對偏低嗎？
如果一直不當主管，兆豐的職涯天花板是不是比較明顯？
長期來看會不會被一銀或台銀追上？
如果有人在兆豐或其他公股待過，想聽聽看實際狀況🥺
