📕 前言
一直以來都是從板上各位前輩的經驗分享獲取許多資訊,終於有一天可以回饋社會了!
同時也需要請益這老問題:彰銀 MA vs 兆八,這問題的討論會放在面試經驗分享後,雖然每年幾乎都有相關討論,但我希望在獲取最新資訊的同時留給往後的大家更多參考資料。
📕 背景
學歷:
國立大學經濟系、國立科大財金所
研究所時期交換學生半年
多益:895 分
金融證照:
高業、投信投顧、信託業業務人員、期貨商業務員、銀行內控與內稽(消費金融)、初階外匯人員、永續發展基礎能力測驗、人身保險、財產保險、外幣收付之非投資型保險商品、投資型保險、金融科技力、金融市場常識與職業道德,共 13 張。
工作經驗:
工研院 / 計畫執行人員 / 約聘 / 1 年 4 個月
勤業會計師事務所 / 忙季審計員 / 實習 / 5 個月
永豐銀行金融市場處 / 暑期實習 / 實習 / 2 個月
資策會產業情報研究所 / 研究助理 / 實習 / 4 個月
📕 各項成績簡述
(括號內為門檻分數)
🟣 兆八筆試準備
共同科目(英文)占 30%:88.25
專業科目占 70%:52.50
加權分數:63.23
平均分數:56.12
門檻分數:58.83
這部分我認為我的經驗不具參考價值,因為我只有把 106–114 年的考古題印出,平日在軍中抓空檔溫習,假日回家開電腦用 AI 協助解題,沒有參考書、沒有買課程,造成考試時的非選題基本上沒拿多少分數,不過選擇題依然有一定的重複率。
唯一能提供給大家的只有我從各網站蒐集來的考古題了:
🟣 兆八面試
時間:12 分鐘
配置:一人面對三位面試官
問題:
(1) 自我介紹 1 分鐘
(2) 英文短文朗讀+翻譯,長度大約三句話
(3) 你有什麼價值或是能力說服我們錄取你?(問這題是因為自我介紹的最後一句是「我已經準備好邁向人生下個階段,發揮自我價值與公司一同成長。」)
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(4) 在軍中如果長官叫你臨時假日留守但你已有安排你會有什麼反應?
(5) 延伸上題,若之後公司臨時有事但你已經安排了家族旅遊你會怎麼辦?
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(6) 所以你是大學畢業後才有工作經驗,怎麼會選擇勤業跟永豐進行實習?
(7) 你大學畢業後又去念了研究所,如果之後把你安排在櫃檯你有什麼看法?
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(8) 我看你有很多家銀行的信用卡,怎麼沒有兆豐的?
(9) 你有開兆豐的帳戶嗎?沒有哈哈
(10) 做過的工作中,你最討厭及喜歡的工作職務內容?(這題沒回答完時間就到了,只講了討厭的)
🔴 彰銀 MA 面試
彰銀一面皆為履歷問題,因此以下著重於二面問題。
時間:12 分鐘
配置:一人面對三位面試官
問題:
(1) 為何想加入銀行業 MA?為何加入公股銀行?為何加入彰銀?
(2) 你對於彰銀的了解?你為了加入彰銀曾經做過哪些努力?
(3) 你在大學跟科大都待過一段時間,請比較雙方的優勢?哪些部分對於你加入銀行業有幫助?
(4) 若長官提出不合理的要求你會如何應對?
(5) 若你的提案或提議到最後沒有被採納,你認為是你的問題(東西不夠好),還是溝通上的問題?
(6) 若要求你一報到就要在半年內推銷 6 張信用卡,能不能接受?
(7) 請說出你的三個優點,你會如何運用自己的優勢?
(8) 你有在履歷中提及彰銀的 ABCDE 策略,請簡述這五種策略代表的意思。
📕 總結
不知道是不是運氣不錯,面試基本上都沒有問到專業題及時事題,但相對的,就要對自己的履歷非常熟,面試官們都會問到很仔細。如果是用 AI 整理出來的履歷,記得再多看幾遍,盡量不要過度灌水,不然到時候被問到答不出來就尷尬了。
祝福大家🍀
❓ 彰銀 MA vs 兆八
我著重的點為升遷及未來發展性,爬了網路上相關討論串,我認為彰銀 MA 優於兆八,理由如下,請大家多多指教。
(1) MA有職務輪調,可以更熟悉銀行的組織架構跟各項業務的內容,就算一兩年後真的想跳去其他地方我能帶走的能力會比較多。
(2) 彰銀雖然錄用是七職等但底薪比兆八高,所以雖然兆豐年終比較多但整年整包應該是相去不遠,且彰銀 MA 升八職等也是很快的事情(順利的話啦)。
(3) 彰銀 MA 進去就要簽外派同意書,直接變成外派儲備人員,加上彰銀這幾年海外布局持續擴張,外派的機會應該比兆八多。
分行的問題或是主管的問題就是每一家都有機會遇到,沒得避免。
但在家人的觀念中比較像是:兆豐以八職等錄用,此乃一勝;兆豐規模大,進入大公司,此乃二勝;兆豐海外據點多,外派機會多,此乃三勝。
想請教各位前輩對於此問題的建議,真的非常感謝 🙏

