Arm 彰銀MA 兆八 面試心得
國立臺北大學
前言：本來想要考今年的公務員考試，但是在二月的時候突然發現真的躁到讀不下去，開始看還有哪些出路，一開始對金融業真的不太了解，多虧了板上有很多學長姐不吝嗇的分享，我才能好好的寫履歷、準備面試，並且拿到一些offer（雖然有一半以上被刷掉差低），所以想說藉由這篇文來回饋給有需要的人。
正文開始～
背景：頭上這間商科碩
實習：四大稅務部實習
英文：多益金證
證照：金融常識、外匯、高業
打工：補習班、行政
一、民營ARM
1. 玉山
被分類到理專QQ ，但那時候還沒有金融業的面試經驗，所以就想說去面試看看
一面（二對二）：視訊面試，自我介紹一分鐘後開始圍繞自我介紹問問題，例如：
為什麼想做理專？
對理專的了解是什麼？
你打工的經驗如何用在理專上面？
做理專的特質是什麼？
為什麼選擇玉山？
諸如此類，大概就是根據你的自我介紹問問題
二面（團面 三對三）：實體面試，會在面試前寄email說明題目，幾乎都是有關財經時事的，選一題就好，當天要口頭報告，雖然當天沒有叫我們口頭報告差低，但是會問說有沒有關注什麼財經新聞，這個時候就可以拿出來講了。
首先先自我介紹一分鐘，再來會輪流問關於自傳的問題，例如：
沒相關經驗為何會想來面試金融業？
為了進來金融業做了什麼準備？
為什麼會想在台北工作？
有沒有推銷經驗？
有的會現場推銷一下
團隊合作中遇到困難該如何排解？
為什麼會想要來玉山？
有沒有關注財金新聞？
大概這樣
結果：通過
2. 中信
一面：視訊面試（個面）
第一關是人資面試（一人），面試時間大約15分鐘左右，如果後面開放問問題環節，問多一點可能會到17、18分鐘。首先會自我介紹一分鐘，並且圍繞自傳問問題，但不會問太深入，如你在團體中通常擔任什麼角色，遇到困難該怎麼解決，還有對arm的了解等，最後會確認你志願的地區跟你想去的組別，我那時候說我想去中大組，但不排斥新興，後來我就被分到中大組的面試了，所以如果想要去中大組的話可以在這個問題上給出比較明確的答案，比較有機會被分到中大的題目。
二面：實體面試（含簡報）
通過一面後會發給你簡報的題目，跟認識的人交流過後會發現中大跟新興的題目是不一樣的中大組的題目會偏分析提案型，新興則是篇推銷型。
當天面試（個面，一位人資兩位主管）共三十分鐘，簡報完面試官會對簡報做很詳細的提問，所以在做簡報的時侯可以聚焦在一個主題上就好，我那時候做的有點太分散了，面試官感覺沒有很滿意，被問爆，而且對我的回答不是非常滿意差低。問完後大概剩10-15分鐘，會請你做自我介紹，並且圍繞自傳問問題，問題有：
沒有銀行經驗為何想來法金？
在團隊中擔任什麼角色？遇到困難時如何說服別人？
之前在補習班有沒有推銷經驗？有業績壓力嗎？
對arm的了解
跟一面不同的是會一直追問，如果面試官對你的回答沒有很滿意會被打斷。
結果：fail
3. 永豐
只有一面（團面，五面試官二面試者）會跟京城還有永豐的主管面試，但我覺得應該是剛要合併才這樣，往後應該都只有永豐。
面試大約二十分鐘，先是自我介紹1分鐘，之後題目大概有：
沒有金融業經驗為何想來？
你的經驗跟特質可不可以運用在法金上？
為什麼選擇永豐？
遇到壓力該如何排解？
為什麼會想留在臺北工作？（我不是北部人）
結果：通過
4. 國泰
錄影面試：自我介紹一分鐘、用一分鐘說明一個別人不知道的主題（還有兩三題我忘了，但是是跟人格特質、過往經驗有關的題目）
實體一面（團面，四面試官七面試者）：輪流自我介紹，面試官會針對自傳問問題，接著對玻璃板上的題目做討論，再發表意見，可以推舉一人想面試官報告。報告完之後會對討論的結果發問，並詢問有沒有要補充的，需要搶答。再來會問其他問題，如：
人生中遇到最困難的事情是什麼？
最有成就感的事？
如果事情做不完怎麼辦？
有可能搶答也有可能讓大家回答
最後一題在大家回答完之後面試官說這題其實是要測試你們會不會跟長官確認並且願不願意加班，但只有一個人這樣回答，其他人都說分配時間、確認輕重緩急等等，所以如果遇到類似的問題可能要表現得奴一點差低
結果：沒進二面
5. 台新
一面（個面，人資，一對一）：實體面試，不用自我介紹，問題都是關於自傳，還有對法金的了解，挺像在聊天的，例如：
在團隊合作中擔任什麼角色？
都怎麼跟別人溝通？
論文題目是什麼？
論文題目對未來的工作有幫助嗎？
為什麼會想來法金？
對其他家arm的看法，跟台新的有沒有什麼不同？
做arm需要有什麼特質？你又具備哪些特質？
為什麼想在台北工作？
對未來發展期望？
有沒有面試其他間？
什麼時候可以入職？
二面（個面，對主管，一對一）：跟一面差不多，但是更著重在你對arm的了解還有對這份工作的期待，問題差不多是這樣：
你對arm工作內容的了解是什麼？
你對arm未來發展的規劃是什麼？
對台新arm的評價有了解過嗎？
可以接受很操嗎？
會喝酒嗎？
經歷過最困難的事情是什麼？
試用期可能會沒過，你可以嗎？你有什麼特質或經驗可以讓你通過試用期？
各家銀行面下來，台新給我的感覺最好，是有想要好好認識你這個人的感覺，面試氛圍也很輕鬆
結果：通過
6.富邦
書審被刷
二、公股
1. 一銀MA:書審被刷
2. 彰銀MA
一面：
第一關（個面，一對一）：英文面試，先用英文自我介紹一分鐘，再來開始問問題，因為是委託金研院，所以是外師面試，不會對你的回答有追問，似乎只是從題庫裡面抽幾題問你而已，大概有這些題目：
對電子支付有什麼看法？
你從什麼時候開始學習英文的？
你遇過最困難的事情是什麼？
（好像還有一兩題但我忘了
第二關（個面，三對一）：中文面試，總共10分鐘，一樣自我介紹1分鐘，超過會響鈴，大部分問題也都是問自傳的，會有一些推銷相關的問題，大概有這些問題：
你有什麼樣的溝通協調經驗？
沒有相關經驗為什麼想要來面試彰銀？
有沒有什麼特質可以勝任金融業的工作？
對彰銀MA計畫的了解是什麼？
對彰銀的產品了解嗎？
如果今天客戶來找你理財，你會怎麼推銷？
現在這個局勢你會推銷什麼樣的產品？
二面（個面，三對一）：其實跟一面差不多，自我介紹後，會問一些自傳的問題，然後問推銷問題，但我個人覺得推銷的問題比重變多，問題如下：
有沒有遇到困難的經驗？
沒有經驗為什麼想來金融業？
你為此做了什麼準備？
該如何推銷保險？
該如何推銷基金？
該如何推銷信用卡？
三十年期公債殖利率是多少？
跟也有投彰銀MA的朋友討論過後，發現其他人大部分都沒有被問到行銷相關的題目，我覺得有可能是我沒有金融業實習的經驗，考官對我的履歷沒啥興趣，才問這些問題，所以如果真的很想來彰銀MA還是去找個實習比較保險哈哈，至少考官比較會專注在實習上面問問題，比較不會問開放的問題，如果來不及找實習的話可能就要朝行銷的方面去準備囉～
結果：fail
3. 兆八
筆試：票據法跟銀行法我是買JY的金融基測來讀，裡面有法條、考古題跟重點整理，我是先把法條讀一遍，刷考古題，考前幾天再看一下重點整理，有數字的地方背熟應該可以拿到三分之一以上的分數，今年票據法的重點比較放在背書人的責任的相關問題，我覺得這部分是稍微比較難記的，可以花一點時間在這個部分，整體難度我覺得跟準備證照的感覺差不多。
經濟跟會計，因為之前準備公職有讀過，所以就沒有什麼準備了，只有大概刷一下考古題。經濟的部分，觀察這幾年的出題規律，大概是一年個經一年總經，個經大部分都是完全競爭市場、獨佔、寡占、生產者消費者均衡等等，總經不外乎ISLM 、ADAS模型，在準備的時候可以從這些方面下手，有剩餘時間再準備其他的。
會計的部分我認為大部分題目都來自金融資產、PPE、權益等，若沒有時間準備可以從這幾個主題下手，至於英文我就沒準備了。
面試（個面，三對一）：自我介紹一分鐘之後開始問問題，大概有這些：
沒相關經驗為什麼會想來金融業？
為了來金融業做了什麼準備？
你有什麼特質或能力可以勝任金融業的工作？
有去過兆豐的分行嗎？
有觀察到什麼嗎？
有沒有可以改進的部分？
兆豐的數位銀行跟其他家比優點在哪裡？
在準備兆豐面試的時候，有爬文爬到有看兆豐年報的話會比較好回答，所以我就看了這兩年的年報，也幸運的遇到了有考官問我是否有去過兆豐分行的問題，我就拿我在年報看到的數位轉型來做說明。另外有看到其他篇文章說有被問到金融相關知識，所以這方面我認為還是需要準備的。
結果：通過
我認為在沒有金融業實習經驗，學歷也不是特別突出的情況下，我能拿到這樣的成果已經算不錯了，當初在投履歷的時候也一直不知道到底要怎麼寫，也不知道到底有沒有機會上，還好低卡上面有很多學長姐無私分享在沒有相關經驗的情況下該如何準備面試，我這才比較知道該如何下手，希望這篇文章在未來，有人需要求職的時候能起到幫助的作用。
另外，想順便請益台新arm跟兆八該怎麼選XD，有沒有這兩間的前輩想要來甘苦談的
