兆豐真的該檢討卡等制度了，第一金都超車了

淡江大學

看到最新公布的金控非主管全時員工薪資中位數，真的有點感慨。 2025 年第一金以 147.3 萬拿下第一，合庫金 144.6 萬，兆豐金則是 144.2 萬。曾經被認為待遇數一數二的兆豐，如今已經被第一金超越。我認為問題不只是調薪，而是卡等制度及月薪低。同樣職等比較，兆豐每月本薪比其他銀行少，但升等又慢，長期下來薪資差距只會越拉越大。如今第一金非主管員工薪資中位數已經超越兆豐，更凸顯現行卡等制度與薪資政策值得重新檢討。更值得注意的是，今年第一金薪資中位數年增 5.1%，兆豐金卻是 -0.3%。這代表差距不是一天造成，而是制度長期累積的結果。兆豐的品牌、獲利能力都不差，但如果卡等制度與薪資政策遲遲不調整，未來在人才競爭上恐怕只會越來越吃力。不知道大家認為，兆豐薪資成長落後的主因真的是卡等制度，還是還有其他因素？歡迎大家理性討論。