華南銀行115年度第三次新進人員甄試報名中
華南銀行正式公告「115年度第三次新進人員甄試」簡章，本次招募不僅提供極具競爭力的薪酬福利，更開出多項經驗行員職缺，最高起薪可達新台幣 52,000 元以上，且平均年獎酬高達 19 個月以上，引發求職市場高度關注。
本次甄試職缺涵蓋全台多個地區，從大台北地區至東部的台東地區均有需才計畫。主要招募類別包括「資深存匯專業人員」、「經驗行員 A/B 組」及「一般行員」等。總缺額計為正取570 名、備取191名。
在薪資標準方面，各類別表現亮眼：
經驗行員 A 組：起薪達 52,000 元以上，主要招募具備 3 年以上銀行經驗，且包含授信、理財或存匯專業之人才。
資深存匯專業人員：起薪 47,000 元以上，要求具備 5 年以上銀行營業單位存匯經驗。
經驗行員 B 組：起薪 44,000 元以上，適合具備 2 年以上銀行經驗者報考。
一般行員（金融業務/外勤/原住民組）：起薪 41,000 元以上。
行政庶務行員（身心障礙組）：起薪 36,000 元以上。
華南銀行表示，最終核薪將視錄取人員的學經歷背景、金融相關或語言證照考取情形個別調整。
本次甄試委託「財團法人台灣金融研訓院」辦理，一律採線上報名方式。應考人需注意，報名時僅可擇一類組報考。
重要考試時程如下：
報名期間：115 年 7 月 9 日（四）17:00 至 115 年 8 月 19 日（三）17:00。
書面履歷上傳截止：115 年 8 月 21 日（五）17:00。
第一試（筆試）日期：115 年 9 月 12 日（六），僅設台北（雙北）考區。
筆試測驗結果查詢：115 年 9 月 29 日（二）14:00。
第二試（面試）日期：115 年 10 月 3 日（六），同樣僅設台北（雙北）考區。
甄試結果公告：115 年 10 月 13 日（二）14:00。
值得注意的是，本次甄試採取雙軌制，除了傳統的「筆試測驗甄試類別」外，亦設有「金融基測 (FIT) 甄試類別」。報考 FIT 組的應考人，若考科 I 與考科 II 皆達 BB（含）以上等級，且符合相關學經歷與證照要求，即可通過資格審查並擇優直接參加第二試（面試）。
在報考資格方面，各類別均有學歷及專業證照之必要條件。例如，經驗行員 A 組必須取得相當於多益 550 分以上之英語檢定證明，並持有多項金融保險證照。一般行員（金融業務組）則需具備專科以上學歷，並在進用前取得銀行內控、金融市場常識等法定證照。
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