中信、玉山法金ARM面試分享、組別疑問
國立臺灣師範大學
最近面試了中信和玉山的ARM，也在板上看了蠻多面試相關準備和題目，所以來分享一下~
先說學經歷、時程和結果。
一、學經歷：
師大文組非商管科系，畢業後在公股待了兩年櫃員覺得太舒服了(？所以跑到新加坡念金融碩士痛苦一年，也許後面還有好多年要痛哈哈哈。
多益865，托福103，但口說還是菜到不行...有投蠻多家MA program但沒什麼好結果，自認在團面和英文口說上非常不擅長是大硬傷。
證照有以下幾張：
信託
投信投顧相關法規（含自律規範）
金融市場常識與職業道德
初階授信人員
期貨商業務員
證券商業務員
銀行內部控制與內部稽核
財產保險業務員資格
投資型保險商品業務員
人身保險業務員
不知道有沒有什麼加分效果，應該沒什麼用。
二、時程和結果
1. 中信儲備RM Program：
4/27通知5/8線上一面
5/12通知5/23線上二面
6/2新興市場組錄取通知
本人住雙北但後續分發到新竹就婉拒了。
2. 玉山Arm：
6/11通知6/22線上一面
6/26通知7/2實體面談，但有其他事所以延至7/9
7/15收中小組offer。
三、面試細節
1. 中信：
線上一面（1對1）自我介紹完大部分是行為面試，還有一些履歷問題，像是之前在公股當櫃員為什麼會想轉到法金，人生中遇到的挑戰、有什麼樣的特質讓你覺得可以勝任這份工作等等，大概20分鐘結束。
線上二面（1個面試者對2個法金主管、1個人資主管）會通知是要做簡報（中大組）或是情境模擬（新興市場組），我是被分到情境模擬，不用做簡報，其實就是看你敢不敢講，有沒有推銷、業務能力，畢竟聽說要狂call客。
面試過程先是自我介紹，然後模擬一次分到的情境，非常像在商場做買賣的樣子，反正要盡量把客戶為什麼要買的理由想的完整一點，例如可能會有什麼成效阿，有沒有什麼折扣之類的。後續還有問知不知道arm工作內容、未來規劃、有沒有投其他的職位，如果有投其他內勤單位的話可能會問你怎麼選內勤和業務單位。總時長大概30分鐘。
整體來說算是輕鬆，像是聊天的氛圍，不像中大組報告後可能會被挑戰，面試官也不會臭臉，也沒有問特別專業的問題。中大組我就不知道了，當然根據板上各位所言，能進中大還是進中大啦哈哈哈。
2. 玉山：
線上一面（5個面試者對2個法金主管）雖然是團面但沒有問共同問題或搶答，一個一個自我介紹完後，面試官會針對你的履歷下去問。
有法金業務經驗的面試者有被問到怎麼評估企業的風險、貸款成數、目前負責的產業前景如何。有會計經驗的面試者則是被問比較多財報上的問題還有怎麼跟這些客戶溝通、徵提資料和流程控制等等。
我的話一樣也是被問公股轉法金的歷程還有念碩士學到了什麼，看財報會先看哪些數字、知不知道arm工作內容。一個人大概被問15-20分鐘，總長1小時。
實體二面（4個面試者對2個法金主管、1個人資主管），玉山二面是我覺得很好玩也很有收穫的一場，總長大約一小時，自我介紹完針對履歷問問題，然後搶答、共同問題。
我被問到在前東家的優點和缺點、為什麼想轉法金、轉往法金過程有做什麼努力嗎、目前有關注什麼議題，我回答ESG，面試官就追問對企業的影響、該不該所有公司都做ESG轉型。另外同場剛好有在ESG部門做過的面試者，面試官也有問他的看法。
後續有些搶答題，例如玉山近期的大事，有人提到併購，面試官就問大家如果現在要併購的話，你們會選哪種公司或產業。還有其他題目像是同不同意AI在軍隊裡代替人去做判斷、執行任務，國際時事等等。總之我覺得整場的體驗非常好，面試官人非常親切也很專業，有認真去看過每個人的履歷而且根據我們的回答會給出feedback，像是在關於ESG的議題上我就學到蠻多的。
四、玉山組別
目前應該會選擇上山修煉，想問有經驗的高山學長姐們，中小組、中大組和環金組的差別，爬過一些文是接觸的客戶大小、升遷能見度有差，但不知道到底差距多大，所以想詢問各組報告撰寫、財報分析的差別和未來發展性如何？另外也希望這篇有幫助到其他在準備arm的夥伴們，祝各位能收到理想的offer！謝謝大家！
