大家好！今年的MA招募也告一段落，過去常常上Dcard看面試資訊，因此也想回饋自己的面試心得，希望能給未來學弟妹一點參考💫
1️⃣遠東法金
🔸適性測驗
🔸一面線上主管面談：（3位法金主管1位人資vs 6位面試者）
1.英文自我介紹
2.實習經驗學到了什麼
3.比較喜歡前台還是中後台
4.喜歡的休閒活動
5.你是E人還是 I人
6.自行提問
📝氣氛很輕鬆，主管們人都很好，因為是投法金，所以我覺得主管蠻在意有沒有業務的個性和與客戶溝通的技巧，可以想一下如何包裝到自己的經驗中。
🔸終面-簡報關（婉拒～）
2️⃣永豐法金
🔸一面（3位不是自己應徵單位的主管vs 8位面試者/2hrs）
📍職能測驗：辯論-可以用手機查資料以及紙筆紀錄。
辯論活動結束有30分鐘提問。
1.覺得哪位同學表現得很好？有什麼你可以學習的地方
2.跳脫辯論，你還會堅持你的正/反方立場嗎
3.問實習經驗運用到AI工具的例子，以及你如何說服主管使用
📍應用測驗：他們給題目，要我們用copilot 問問題，然後複製貼上對話紀錄到word，計時15分鐘。（有點不知道在幹嘛）
📝身邊很多表現不錯的都被刷，謎⋯
3️⃣富邦
▪️人壽-經營管理組（未填這個志願，但有收到邀請）
🔸簡報關：一面直接做簡報，寄書面報告到富邦臉書粉絲團，書面通過才有提報。
🔸簡報提報關：（5主管vs3位面試者/中文/1.5hrs）
1.自我介紹
2.針對簡報問問題
3.比較像leader 還是 follower
4.使用AI的經驗
5.你對儲備幹部的想像
6.為什麼選擇這個組別
7.自行提問
📝當時有兩個題目可以選，建議兩個題目都要研究，面試官兩個主題都有提問到；超時會強制結束。
▫️銀行-法人產品組
🔸 團體視訊面談（2主管vs4位面試者）
1.自我介紹
2.針對實習經驗問問題（實習專題、前後台比較喜歡和適合哪個）
3.自行提問
▪️投信-行銷業務組（未填這個志願，但有收到邀請）
🔸團體面談(2單位主管vs3位面試者）
1.自我介紹（要提及優勢是什麼、為什麼選這個組）
2.對基金行銷的看法
3.喜歡做業務嗎
4.會不會很怕鏡頭
5.對富邦投信的看法
6.年輕人比較傾向在哪個管道認識金融產品
7.實習待過的兩間公司文化差異比較
8.平時喜歡的休閒活動
9.自行提問
▫️證券-財管企劃組
🔸團體面談
1.自我介紹
2.專案的經驗（角色、遇到的困難、如何執行）
3.程式語言的經驗
4.選擇這個志願的原因
🔸簡報關（2主管vs1面試者/中文/0.5hr）
1.自我介紹
2.對簡報提問
3.自行提問
4️⃣中信法金
🔸一般能力、性格問卷：邏輯題&數學題，我覺得算各銀行中比較難的一份，身邊的人大多都沒寫完，所以寫不完沒關係，感覺正確率比做完更重要，後者就是正常的適性題。
🔸一面
📍英文測驗：外包的系統，考聽說
📍中文面談（2主管vs3面試者）
1.自我介紹（30秒，不要再講履歷講過的，時間一到就叫我們不要講了）
2.問實習經驗的相關問題（問得很深）
3.創新經驗
4.leader or follower
5.中國信託的優勢
6.關於履歷的重大挑戰，未來再碰到你有辦法克服嗎？如何克服？
7.填寫中信履歷時你覺得可以完整表達的你的優勢嗎，有沒有可以改進的
8.怎麼融入一個團體
9.同時很多事情需要你完成時你會怎麼安排
10.你是新鮮人，到了部門同事可能會給你很多雜事，你會怎麼處理
11.根據前面的問答，請我介紹其他兩位同學
📝非常嚴肅的面試，考官會根據你的回答一直挖更深，壓力測試～～～～
🔸二面
📍簡報
報完會針對簡報問問題（一樣問很深，cha到不行，壓力測試～～～）
📍邏輯測試
📍對談
1.自我介紹
2.實習結束到現在你做了什麼精進自己
3.聽起來想去業務，派你去中後台、策略可以嗎？你覺得你可以勝任嗎？
4.你覺得MA需要什麼樣的人格特質
5️⃣台新法金
🔸一面
📍筆試
📍人資面談（1vs1）
1.自我介紹
2.實習經驗（學到了什麼、團隊中的角色、專題、喜歡前後台哪個）
3.自己的優缺點
4.還有投哪間，到哪個階段
5.想去sme還是jumbo
6.論文寫什麼
7.自行提問
🔸簡報關（3主管vs4面試者）
報完之後都沒有問簡報問題，只有問動機而已。
📝有朋友別場有被問到簡報的相關問題，所以還是要好好準備簡報內容！
🔸終面（7主管vs4面試者）
1.自我介紹
2.股市屢創新高，對銀行的風險與影響（有點沒聽清楚題目，大意應該是這樣xD；中文講題目，英文回答）
3.你對巴菲特指標、AI泡沫化的理解
4.選台新的動機，如果其他間也有拿offer，會怎麼選
5.實習最印象深刻/喜歡的事？
6.自行提問
6️⃣元大投行法金
🔸適性測驗
🔸一面
📍筆試：英文測驗
📍即席簡報
現場發題目，30分鐘做簡報，簡報時長5分鐘
📍面談+報簡報
1.自我介紹
2.針對簡報問問題（要總結上一個人講的，並提問，題目和供應鏈移轉有關）
3.與不同背景人溝通的經驗
4.元大有哪些海外佈局
5.自行提問
📝非常累的一天，前一天千萬要睡飽🤣
7️⃣南山人壽
🔸適性測驗、非同步錄影面試：
1. 自我介紹
2. 真實表達會不利影響，但仍誠實表達的經驗
3.不滿成果或現況，主動提出改善的經驗
4. 資訊不足仍需要做決策，會如何應對
5. 主動提出新想法/創意，被接納的經驗
6.問題與責任尚未明確歸屬，仍要做決策時，會怎麼應對
7.與不同性格或背景人合作的經驗
🔸簡報關（婉拒～）
8️⃣國泰CMA
🔸適性測驗、認知測驗、英文測驗、非同步錄影面試
1.自我介紹
2.想成為MA的原因，如果順利成為MA期待能獲得什麼
3. 第一志願選擇原因是什麼？曾經做過什麼樣的研究來幫助我更了解這個職系
4.對自己swot分析
🔸簡報關（1人資1主管vs2面試者）
1.針對簡報問問題（問蠻深的，要好好研究）
2.有沒有經驗是一開始面對這個專案或任務沒有這麼投入，後面積極投入的例子
3.上面這件事帶給你的啟發，以及後續碰到這樣的例子，你怎麼處理
🔸AC關
不太需要準備，睡飽再去！
9️⃣國泰GMA
🔸適性測驗、認知測驗
🔸一面
📍中文面談（3主管vs6)
1.自我介紹
2.用一個hashtag 形容自己（要有實例舉證）
📍英文面談(外師）
1.英文自我介紹
2.會給一個大方向題目然後分不同小題給大家思考回答（當時題目是AI相關，每個小題都不難發揮，感覺儘量講就可以）
3.分成兩組（一組三人），英文小組討論主題然後分工分享看法，要對另外一組提問
🔸職能面談（3主管vs1）
1.自我介紹（包含為什麼想進gma）
2.自己擅長與不擅長的事
3.陷入兩難的經驗
4.gma/cma怎麼選
5.職涯發展規劃
6.實習時最有成就感的經驗
7.面對到一個很大很模糊的任務或問題時，你會怎麼拆解（舉一個實際例子）
8.策略的意義是什麼與理解
9.很多的個人履歷問題就不細打了～～
10.自行提問
📝會針對你寫的履歷挖很深問，要非常清楚自己寫了什麼，然後把你的故事和他們需要的人格特質（問題拆解、獨立思考等等）連結起來
p.s 國泰的面試真的好累.....
1️⃣0️⃣凱基
🔸適性測驗
🔸一面（2HRvs5面試者）
1.自我介紹（包含為什麼選這個組和選凱基）
2.溝通失敗的經驗
3.做出客戶超出期待的經驗（客戶自己定義可以是老師、主管）
4.三年後的樣子
5.想去jumbo還是中小組
6.自行提問
🔸二面（1位商金主管1位jumbo主管v4面試者)
1.實習期間，除了專業能力你還學到了什麼
2.如果可以變成一種動物，你想要變成什麼
3.被拒絕的經驗
4.三個錄取你的理由
5.平常的興趣
6.自由提問
🔸終面（婉拒～）
1️⃣1️⃣王道
🔸筆試：考語文、排列組合、數學
1️⃣2️⃣一銀
🔸一面
📍遊戲關
會有工作人員在旁邊觀察討論的狀況，應該是看團隊合作的能力，勝負不是關鍵。
📍英文關（外師、抽到AI相關的題目）
會先有字卡可以看7分鐘然後進去闡述看法2分鐘，接著外師提問。
1.自我介紹
2.論文寫了什麼
3.學校的社團經驗
📝外師人很好，講不出來外師都會幫忙接下去，只要敢表達，應該沒什麼大問題。
📍個案分析（分行數位化相關）
看15分鐘，進去提報2分鐘
📍面談
1.先針對個案提報2分鐘
2.可以選中信、玉山、一銀當薪轉戶，你會選什麼以及原因
3.AI對金融業會有什麼樣的優勢和挑戰
4.論文題目相關的問題
5.高齡化對金融的影響
6.優勢是什麼，為什麼要錄取你
🔸終面
📍雲端智慧面試/人才測評
去實體面試前，需要完成以上兩項任務，後者為一般適性題。雲端智慧面試：
1.快速學習的經驗
2.團隊不合的經驗
3.同時需要處理多份任務的經驗，詳細會怎麼規劃
4.overbanking的狀況下，一銀怎麼提升自己競爭力
5.分行論調的重要性以及價值
📍面談（婉拒～）
✨心得&總結：
不是什麼厲害的神人，但親自參與了一整段MA面試過程，希望自己的小小心得能給未來學弟妹參考！如有錯誤，還請見諒了。
1.好好的瞭解該銀行（最基本卻也最重要）
包含該銀行的職務性質、喜歡的人格特質、面試風格。舉例來說，都是面試法金，有的銀行希望MA去業務端，有的則希望MA能到策略端去發展，這些都非常需要準備到，並且思考如何包裝到自己的故事中。
當然該行的重要創新、大事、海外分子行等，一定也都要準備到，問動機、或是問對他們的瞭解時，是非常重要的武器‼️
2.關於自我懷疑
因為自己的學經歷不是特別的突出，也常常陷入自我懷疑，不過我認為只要過了書審階段，後面都是考驗自己準備的內容、口語表達及邏輯能力了，所以放手一搏就對啦～
3.必要的斷捨離
二面期間，會有一大堆簡報卡在一起以及面試時間撞期的問題，若跟我一樣還有論文要寫，真的是非！常！可！怕😰 因此有時適當的放棄，也許是達成目標的一個路徑！
最後的最後，MA的面試相當不容易，不管結果如何，每位踏上這條路的面試者都非常令人敬佩了，也祝福大家都能找到適合自己的職位！💫🌷
