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以畢業生的角度看加親善值不值得

2021年8月31日 15:26
前情提要
更新 回覆一下 B26 B27 B28 我可以發誓沒有人叫我發任何有利於親善的文章或言論,有的話麻煩拿出證據來,我也很想要戶頭可以多幾個零,如果是那樣的話我肯定吹爆啊,穿高跟鞋還有綁包頭最爽了!! 會發這篇文是想要分享我對於親善的看法,原原PO像是紫色團服要花錢租這點真的不符合真實狀況,我的想法是想幫真心為親善付出的人多說幾句話。為這個地方盡心盡力的人是存在的,就跟每個在不同社團裡付出青春的大學生一樣,但不合理的地方也真的存在,也跟所有的團體一樣,因為這樣他們的辛苦全被白費了,只換到奴性點好點滿跟花瓶的評論 黑箱跟權力很大這點我沒辦法給出交代,我不是原原PO裡面提到的當事人也不是現任團員,想要得到任何有意義的回應,也只有現任的當事者有能力處理。相信現在熱度炒這麼高,內部成員一定也都看到了,之後怎麼處理肯定會對未來的發展影響很大,只能說很抱歉原先的好意似乎沒有有效的傳達出來,給你們添麻煩了 那就這樣囉,之後不再更新以及回覆了(´・ω・`) ——— 想要以畢業生的角度來分享一下擔任親善大使這件事情,我擔任過幹部、司儀小團,但因為也已經畢業一段時間了,如果分享的內容跟現行的制度有所出入,請大家務必想知道最真實的答案都親自去問粉專、IG比較好窩,相信他們一定都會好好回覆大家的(´∀`) 【🔅1】看外貌刷人 以金釵而言,長相跟身高的確是一個很重要的條件,不過輔大的親善培育方向導覽占了很大一部分,所以跟金釵比起來,外貌真的不重要,以我那一屆而言,我也是長得很普通 ಥ⌣ಥ 就我個人而言,身高156,還在親善的時候也有人是150開頭,所以身高不高但想成為親善的朋友們不用擔心 【🔅2】投入的金錢 對女生來說,化妝品絕對是一項很大的開銷,但不論有沒有加入親善大使,除非你大學四年不想化妝,不然那都是必要的支出 至於社費,以我那屆而言是一學期繳一次,也不是繳到大四還要繳,但詳細的金額、要繳幾次,有認真在考慮的人可以親自問問 如果說讓你通過想要賺你錢的部分~因為當過幹部所以我知道,中途退出的人很多,自己的組員想退出我也會親自花時間和他們聊天,了解是學業的問題或是有哪方面煩惱,個人秉持著不會死纏爛打的心態,只要對方想清楚我就絕對祝福還有支持,也會希望好聚好散請對方喝飲料XD 畢竟要退團我們是完全沒有任何法規可以限制的,也不可能讓你延畢吧,所以真的沒有什麼靠社費賺錢的能力拉~ 還有,每一次的社團時間,餐費、課堂費用、始業手冊/結業手冊、辦活動的成本(制服日、送舊、運動日),那些錢光靠團員所繳社費絕對不夠,所以也不是沒有補助都靠團員繳費的哦 【🔅3】篩選過程不透明 原PO有鼓起勇氣問自己被刷掉的原因我覺得真的超級重要,在篩選的過程中,你的組長絕對超級想保你,因為我就很想保那些認真的組員們,看見他們的努力,我能保幾個是幾個。 以我的個性而言,認真的人我會希望他們通過,因為還有時間可以繼續練習、繼續成長,初試到複試中間的時間本來就不可能讓你把所有考科都準備到完美,我也不是看你不夠完美就淘汰的,而是我有感受到對方的努力,覺得對方是認真在看待這場考試,我就會希望他通過。 至於如何感受到對方的努力呢?我組別的組員,複試前我會做時間表讓他們填,這些時段是我們兩位組長抽出自己的時間陪他們練習,課堂上也會有所有人都要寫的功課,有沒有認真我看作業就可以很直觀的感受到,進修長絕對知道哪些人有在用心。 【🔅4】時數沒達標就淘汰 以我這屆的制度而言,絕對不會 但這個「不會」,如果你是吃定自己不會被退團擺爛裝死的話,那我們是不會放任這件事情發生的。如果你是因為接不到服務、都是上課時間沒辦法配合,我們也不會讓這樣認真的團員隨隨便便退團。 【🔅5】建議團服(紫色)、個人套裝公費 🔸紫色團服:沒有要額外付費的事情,團服的洗衣費全數都是由對口負擔(發你任務的單位) 🔸個人套裝:由行政長預約裁縫師統一幫大家製作,但要自己出錢 紫色團服公費是無可爭論的事實,你也不用負擔費用。不過個人套裝的部分~我覺得見仁見智,畢竟我其他的面試、學校報告的重要場合都會直接穿它,也把它暱稱為戰袍XD 如果要公費借用的話,大學還是會有其他的場合需要穿,自己要再另外買一件的話也蠻麻煩的,個人會把它當作一次不用另外跑一趟訂做套裝的投資 【🔅6】一大堆的黑箱黑到爆? 除了親善之外,我大一二也有參加系上的營隊,我覺得以主辦方的立場而言絕對沒辦法滿足所有人的期待,沒有選上隊輔我也很難過,但也不會因為這樣就否定營隊的一切。所以我想說,看到負評還是自己斟酌,畢竟最真實的狀況只有當事人知道。 🌟所以當親善有意義嗎? 那接下來我想要以畢業生的角度來看,親善大使投資四年到底有沒有意義! 大部分的親善大使會分成兩派,培訓期結束成為正式團員後,大三大四開始淡出;大三大四還在持續投入的人。 我的答案是有,如果沒有的話,我不會到大四還在投入。 我絕對不是付出最多心力的人,但身為當過幹部、進司儀小團、做滿100小時、有領到一件全新紫色團服的親善大使,我想我有資格分享一下這些投入到底值不值得~ 【🔅1】履歷豐富度 🔹司儀小團:擔任開學典禮、畢業典禮、校慶前感恩大會的司儀,但凡你的職缺跟「說話」有任何一毛線的關係,這些經歷都很亮眼,但我有點忘記這些典禮有多少個人了,應該至少500以上,有請現任的司儀小團幫我解答一下🤣 🔹外語服務:像之前世大運的足球比賽在輔大、醫院開幕式,我接待過南非大使館、也近距離接觸過陳副總統、遞給樞機主教金鏟子簽名,這些特別的經歷不見得會是你得到職缺的關鍵原因,但會是你履歷的亮點 【🔅2】做事情的態度 在培訓期的時候,做錯事有學長姐罩,要唸也只會被學長姐唸,在心裡頭很幹也不會有人知道。 但等到出服務的時候,做錯任何事情只有自己可以幫自己擦屁股,而且你出錯,就是整個親善大使被罵,覺得怎麼內部培訓這麼不夠?這屆的幹部到底怎麼培養學弟妹的。這些經歷,讓我學到處理事情的態度,不會有任何依賴心態,或是想說有人可以幫我解決,我也覺得這是從高中生轉變為獨立的大人一件很重要的課題。 親善大使出錯的對象不是老師或是作業,而是外面的貴賓,你處理事情的能力絕對會成長得很快。 也因為有這些經驗,我很印象深刻在面試職缺的時候,我處理客服事件的思考度比競爭對手成熟很多,也是我最後能成功得到實習的因素。 【🔅3】認識到更強的人 網路上所有的文章不管說親善的好壞,我覺得只有一件事情無可質疑,就是親善大使真的很辛苦🤣 會走這條路的人,都不是你系上那些報告想擺爛、人也很軟爛,只想要大學四年混過去的同學,我有的同學上政大、雙主修、進入大公司、出國唸研究所、在自己的專業領域大放異彩,我們都是會為自己人生思考的人,從這些人裡面,我看到他們的高度,讓我真的學習到很多,同時也成為自己不能軟爛的理由XD 【🔅4】更有規劃的做事情 我覺得從一個組織能得到有利用價值的東西,就是他們的制度。身為幹部,我們會被要求許多事情都要提早很多籌備,提早的程度是我一開始無法想像的,每一次的細流/粗流、跟所有幹部的溝通、開會,就像到現在研究所有什麼會議要開,我也會習慣用親善幹部開會的表格,因為很順手、功能性也覺得不錯。 不管網路上的資訊把親善講得可以學到多少東西、或是你必須投入多少時間跟精力,最後會獲得還有投入的都是自己,以親善大使的一份子而言當然還是非常推薦大家加入XD 不過也不會因為你看過多少分享資訊,就不用花費那些精力囉,但是可以學到很多東西,我保證٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 如果有任何的問題都可以問我,我會盡我所能地回答。還是建議大家都任何資訊只當作分享而已,因為實際要經歷那趟旅程的絕對是自己,而不是只要在這邊打打字的我們
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推!在親善真的可以學到很多!但真的都是一點一滴自己獲得的~ 關於培訓期間學長姐很嚴格,學姊分享的也很有道理,確實出任務之後,自己就是代表親善甚至輔大了~撐過去那些經驗跟成就真的都會是屬於自己的!
輔仁大學 職能治療學系
學姊還自製時間表💓超用心的 我覺得每件事都一體兩面,只看有沒有心而已,當真的想做一件事的時候絕對不會沒時間,時間是擠出來的!總不可能沒時間上廁所吧😂雖然有些制度我也不認同,但團員大會都可以上台講自己的想法~如果大家都覺得OK那事情也會如願哦!醉過才知酒濃,愛過方知情重,只有自己加入過才知道裡面的生態,絕對可以交到比自己系上還要親暱的朋友哦😍
輔仁大學 織品服裝學系 織品設計組
超用心文推推 我在輔大最好ㄉ朋友也是親善認識ㄉ⋯⋯🥺 覺得尊重大家選擇 但堅持下去可以得到很多~
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推推~ 謝謝學姐分享 親善的環境真的可以督促自己成為自己想成為的大人 唯有理想慾望才能造就理想的自己 現在最好的朋友群也都是親善裡一起奮鬥的戰友 當初自己很討厭的學姐(🤫),慢慢認識後也都成了很好的朋友,黑臉真的有時是裝出來的🤣
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推 我長的普通 只有154 也通過複試了 真的沒有什麼長相身高限制或歧視 會被刷掉的就是真的很混的人而已 親善大使真的很辛苦🥲請大家不要看到黑影就開槍了 我們也是普通的大學生
輔仁大學
謝謝學姐出來分享😭那篇文章有很多資訊都是不正確的啊QQ想了解的人就直接找親善大使聊聊吧!
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B5 會被刷掉的人都很混⋯所以你是說我們這些認真卻被刷掉的人都是騙人的囉?莫名其妙被刷掉就讓人夠生氣了還要被指責是自己太混^_^
原 PO - 輔仁大學
B7 以我的角度而言,我覺得有兩種人會被我刪掉:很混的人還有不適合的人。 很混無可爭議,會這麼生氣我也相信你投入了很多時間在準備複試。 被判定無法通過複試的話,我覺得可以直接寄信詢問被刪掉的原因,從這些內容去選擇你能接受的觀點並且進步。沒有通過複試的這個結果無法更改,但如果你因此變得更好,我想親善大使也會覺得很可惜錯過一個這麼好的人的 -- 想補充一點,「不適合」並不是否定的意思,我真心的! 因為親善大使的服務性質、接待與導覽,這些任務構成我們會對複試的同學們有一定的特質要求,你可以是天生很適合,也可以靠後天把自己需要的能力練起來,那一定也會有對這方面很不擅長、沒辦法符合的人,不是沒有通過複試就一無所有,大學這麼大,還是有很多地方值得探索跟投入,也一定可以找到適合自己的領域的~
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謝謝學姐的說明😭 我是大一新生 非常想加親善
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B7 我是想表明親善不是用長相在選的 比較多是努力 用詞不當讓你感受不好 抱歉😓 B8 說的會比較適當!
匿名
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推推這篇文⋯我也是司儀小團⋯只能說當大型典禮司儀真的超爽ㄉ( ̄∇ ̄) 雖然培訓的過程真的很辛苦,但也很值得,認識很多優秀也善良的朋友~
原 PO - 輔仁大學
B9 太好了~有任何問題都可以問我或是直接私訊粉專呦
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推 一堆人好像是親善大使的網軍喔
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徵人文底下一堆人問問題都不回,被發個黑文馬上發一篇文解釋,底下留言都是推是不是太剛好😅
原 PO - 輔仁大學
B15哈哈哈這點我可以保證我沒有,都畢業了也不用跟現任的親善套什麼招啦~黑文一定有它的道理存在,只是待過親善給大家一些不一樣的觀點而已(´・ω・`)
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原PO的口條能力好像也反映在文章上面 全文超級清楚又有條理 !本來也想發點什麼,可惜頭腦思路不清晰感覺會越描越黑!謝謝原Po仔細的列下來說清楚!同是畢業的親善 ,我覺得親善是一個可以讓你成長的地方但不是親善單向的 給予你什麼,自己也必須付出一定的時間和心血 ,去爭取那些在親善中難得的機會 就像上面學姊說的那些接待大使等經歷 ,不是說進去就一定會有這樣的機會在等著大家 ,而是自己也要有足夠的實力和基礎才能勝任這份工作!通過複試只是一道門檻,之後注重在經驗的培養,很多課程都希望大家能夠更靈活的運用!不能一昧的想著親善可以帶給我們什麼。看親善一年一年的改革有認同的地方也有不認同的地方,以前覺得事情一定要做到最好,但是長大了之後才發現要符合所有人的期待和期望是非常困難的!我覺得保有有自己的想法和思辯能力是最重要的,了解幹部們很辛苦,但相信他們還有很多進步的空間,也希望這次的事情可以讓內部好好思考
匿名
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奴性也太重了吧⋯⋯
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怎麼會被學校當廉價勞工當出優越感了,不只要出力還要出錢去維護學校形象,「吃苦當吃補」的迷思以及學校給予表面的榮譽感,認為原po說「如果沒有意義的話,怎麼會大四還在投入」,可以看出這個地方的成長性很有限,也有可能是原po沒有發現外面的世界有更多有意義的事情可以投入,因此加入之後整個大學生活的世界被侷限在這個團體。以畢業生的角度來看大學生活,其實真的有更多有「意義」的事情可以做,也不用浪費時間玩這小團體的小圈圈。都大學還要學長學弟制,要靠兇和嚴格的以上對下方式管理,而不是溝通和協調的雙向溝通,這樣的團體運作模式真的健康嗎?
原 PO - 輔仁大學
B17 說到有進步的空間我非常同意~每一年都有每一年的問題,真的有很多值得改進的事情! B20 如果說為了頭銜的話我滿認同的,當親善的其中一個動機就是這個 至於說其他有意義的事情,大一大二參加系上的宿營;大三學期初到大四暑假期間有自發性籌備並且成功在募資平台上為花蓮的愛媽募款,雖然規模很小、募資內容因為都是朋友們一起想沒有老師指導看起來很烙賽;大四到暑假在公司實習8個月;也包括大三大四的專題我都覺得滿有意義的。這些都是親善跟其他有意義的事情雙邊進行,我覺得很滿足 不過我也不會說沒加親善,大學就白費了,就像其他的回覆留言一樣,大學絕對有很多值得花心力跟時間投資的事情,親善大使會在狄卡宣傳,就是要跟其他大學的選擇搶人XD一切就看自己的選擇囉 -- 嗨嗨,看到你有增加最後一段,所以在這裡也加一段回覆窩 學長姊學弟妹制絕對是親善的很大一個大家不喜歡的點,我也超討厭的 就我的觀察,親善以及其他服務性質的團體,前後輩關係這麼被詬病但還是改不掉的原因,是因為所有的行為表現很大程度利基於你的反應以及經驗,而不是專業的理論知識,這導致新人在學習的過程中很靠前輩的經驗教導。也因為經驗因此變得有價值,不夠成熟的人因為自己有經驗變得自滿北爛,不管是親善大使或是任何一個團體,都會有這種人自以為是老鳥就在那邊秋拉 學長姊學弟妹制應該要利基於一切尊重的基礎上才有意義,學長姐把自己的經驗分享、教導,學弟妹學習、進步,我覺得這才是健康的學長姊學弟妹制。很遺憾,親善今天會被這麼多人批評認為學長姊像神一樣,要尊敬而不是尊重,真的是有不夠成熟的人存在,也因為這些不夠成熟,其他人的努力直接被抹煞掉了。 因為在學妹階段的負面感受,讓我覺得成為學姊後不可以這樣,要讓團體運作得更健康,真的要靠每一屆的人去改善它,這的確是親善一個很大的問題,如果因為這樣不想加親善都是個人的自由,但沒有在這個團體裡、沒有跟這個問題做出實質性的溝通,我覺得一切的評論自己思辨就好。
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我畢業老妹分享一下(可能比較高,我到大四走在路上都還會被問要不要加,但同學很慘於事分享一下) 沒加親善,但參加社團+課指組活動也是有以上的收穫或是經歷,也是豐富多彩給各位學弟妹參考❤️ 履歷豐富度>主持、辦活動的各種 做事態度>團隊合作、時間管理、壓力危機處理 更強、更會規劃>課指組辦社博、校慶、領才贏真的實作訓練的很紮實 我現在工作當PM社團的經歷都很有幫助~至於親善,恩 大家考慮一下,加油💪
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B15 剛剛看到招生文的地方有作回覆了!✨
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原文提到某個權限很大的男教職員 說因為某人長得不好夠好看所以要刷掉 請問這個可以正面回應一下嗎?
原 PO - 輔仁大學
B24 我連對方是誰、哪一屆、是什麼原因被淘汰都不知道欸,當屆幹部才清楚當事人沒有通過複試的狀況是什麼
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B25
如果不能給個交代 我想招生會受到影響吧 「一位教職員」 感覺很明顯欸
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這篇文感覺就是上面要求發文來洗白的 笑死
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B27 結果對於黑箱作業的問題又無法回答 等於完全沒洗到啊 這篇說身高156有被選入 但不能因為這樣就等於沒有其他特定人士操控 這是兩件事
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其實如果真的要得到交代的話直接去聯絡官網所提供的資訊比較快吧!這邊都是學生在看一直在這邊吵也沒什麼用! 況且回應是要回應給真正有相關且想要了解的人。
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官網又不能回答疑似黑箱的問題 而且你的意思是這裡提問的人都無關嗎? 還是你能點出誰是真正想了解的人 而誰又不是 怎麼會這樣斷定 是會通靈嗎?
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B28 我是覺得如果真的有看臉 那不如直接在開頭就讓大家知道妝容佔比高 明明某人不會錄取,但還是收了培訓的錢最後再不讓某人錄取,這怎麼聽都像老鼠會== 況且如果是像航空公司或是其他工作,正式工作後的薪水是真的不錯的話那就另當別論 可是這種形式的工作有辦法賺成那樣嗎? 另外我蠻好奇參加這個的實質好處是什麼? 如果是高中為了推甄大學或是要去國外唸書那另當別論 可是都已經大學了,除非是為了要去國外唸研所 不然在經歷在職場上根本沒什麼用的?
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B31 我知道了啦 因為如果一開始就說外貌會影響 這樣就得公布一個標準 但他們又定不出來標準是什麼 (或是標準其實就是男教職員的想法嗎? 不曉得) 所以只能在一開始就對外說外貌不影響 然後第二輪的時候再 嘿嘿嘿
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不是很懂那些接待的經歷為什麼會讓履歷很亮眼,感覺就是個接待人的能力而已?
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B33但確實外商公司看到這些經驗比較有加分喔(這是實習過的公司說過的,當然不是絕對!) 確實這只是一項接待人的能力,但這些也不是一開始就突然會很熟悉的吧!?一定是透過不斷練習才能很有自信的站出來接待,當然也可以透過日後工作去學習,但學生時期如能願意自己付出點時間充實自己,也是不錯的人生經驗!