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為何有些公司經理要聘請兩個特助?

2016年2月2日 18:44
剛我姊跟我分享她新公司的環境跟待遇
中文博大精深的奧義
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國立中興大學
有事特助幹 沒事幹特助
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國立成功大學
一百分
國立中興大學
有事特助幹 沒事幹特助
一個正職 工作內容:辦公 騙老婆 另一個掛名 工作內容:當小三 等領錢
輔仁大學 國際創業與經營管理碩士學位學程
公司運作除了一般正常營運流程之外 還需要很多人才,可以隨時調動之用 他們隨時依據老闆旨意或公司需求 就不同的才能展開專案或投入戰場之中 也可以被理解成公司內的顧問或救火隊 因無法用流程或部門來規範他們在公司的定位 所以就會用特助(特別助理)這個名稱來稱呼這些 同時也有時候就不同的階級具有不同的特助職稱 如總經理特助、董事長特助等等 之前查帳的時候也有看過有公司的特助到5~10人以上的 另外也可以被當作儲備幹部來理解 ---簽名檔--- 認真魔人發文中
你姐該不會是在我朋友那上班吧 我朋友是某公司總經理 請了三個特助⋯==
原 PO - 逢甲大學
B5 太扯了吧妳怎麼會挖到一篇 兩年前的文章⋯