公職勸退文

自己是去年初等考上榜生,已在機關服務了近一年多,經過一年多的洗禮我已經徹底對公務員死了心,等這一兩個月把會辦的東西弄完,我就馬上提辭呈辭。 大家考國考的原因都千篇一律而我也一樣,不外乎是沒專長、想要穩定的工作,的確公職能保障你幹到退休,但過程艱辛凶險,就是吃準你沒專長所以各種各樣的雜事都能推給你包辦,每天加班、帶回家處理、假日支援根本家常便飯,辛酸處還有: 一、無止盡的公文:通常內部不成文的規定是一個公文你最多只能處理三天,三天沒交出去就等著準備被長官修理,你別以為就只是單純的公文,裡面詳細寫了你要交辦完成的事項,夾雜好幾個萬字附件要你詳細閱讀履行,別天真以為你一天只處理一件公文,手頭上有五六件公文待處理是常有的事,看到你吐看到你哭。 二、一定會被抓去辦採購:你一般行政不管被分配到哪個處室一定一定一定會被抓去辦採購,時間早晚的問題而已,採購法與相關法令就就你讀了,還有更進階的巨額採購、工程採購、契約變更...等著你處理,光詳對採購法寫出一個招標文件、契約書就能讓你兩個禮拜死去活來,然後毫無人性的承辦單位還會雞蛋裡挑骨頭要你改東改西,被退三四次根本常有的事,更別說日後究責的問題就夠你喝一壺,幾百萬預算的採購案那壓力可不是鬧著玩的。 第三、極度勞逸不均:目前雙北、中央機關有80%職缺都是會把你操到懷疑人生的屎缺,那些較輕鬆的工作不是給待退老鳥就是給有靠山的約聘工友,同辦公室內看到他們悠哉悠哉而你卻被公務忙到焦頭爛額,你心裡平不平衡?更別說初等普考進來的薪水甚至比約聘還低,幹著最累最雑的事領著最少的錢,做牛做馬卑賤到底。 第四、令人窒息的官僚文化:官大一級壓死人,公職這封閉的生態跟軍營很像,有十分強的階級觀念,有當過兵的都知道那種壓抑的文化。
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