嗯啊 我40年都拿甲可以升到26等

只是有資格，但不一定有缺；就算有缺，一堆人年資比你高，也不一定輪得到你升

你還要有佔職等缺....不然就不會有卡等問題了 通常高考佔缺是5-7職等的課員或科員 你轉正後6本1 連二甲 變7本1 再連二甲就7本3有累積2甲 如你沒佔到8(股長 秘書 課長 主任) 或8-9(主任秘書 副區長 區長 科長 專員 秘書)的缺 你再10年就變7功6 累積有升8等的甲 但你還是7功6 你佔到8等職缺 會變成8功4 這時8等再2甲 還是8功6頂累積甲 但如果是佔到8-9缺 就會變9功3 以上

不是，三等剛進去通常是6-7科員，最高就是7職等，要再升遷佔缺到7-9或8-9職缺，才可以升到9

首先，六年拿甲這件事本身就很不切實際

沒有調職佔缺最高就是七職等

有時候就是機運和長官賞識， 我在中央部會，去年中年資3年半，7本1升到7-9專員，目前7本2 順利的話的確可以年資7年到9職等

我是簡任15等

大部份人都是佔不到缺7職等退休，不然的話，早就一堆人簡14了

沒缺就乖乖領俸

了解，感謝各位。 這麼說運氣似乎很重要... 也就是如果本單位沒職缺， 最好用事求人跑去可以7-9的職缺？

還要看你的職務的官等限制，如科員只有委五到薦七，你如果沒有換職務，只能到薦七