#詢問 大家決定離職的關鍵原因

Anonymous
想問大家決定真的要離職走人的關鍵是什麼? 去年剛考上,其他一樣基層的承辦都說新人做我這個位置真的很操,壓力會很大,會說我現在這樣的反應很正常,工作確實很難也很急,就連在其他課室做十幾年的調過來也哭過,走了幾個人。 做到現在還是每天有新的東西要學,要一直問同事,有些同事很好會想幫我教我,但又卡在大家都很忙,他能教的時間我不能,我能的時間他不行,事情就這樣一直拖一直放,舊的還沒處理好,新的案件有一直來,每天都被時效追著跑,加上原本就屬於事情一直沒辦法解決就容易焦慮壓力大的人,壓力已經大到身體都出問題了⋯⋯心理應該也是⋯⋯。 雖然知道沒有人工作不辛苦,也知道為了工作賠掉身心健康不划算,但有時候還是會覺得是不是再撐一下會好一點或是多少時間做多少事,剩下的我已仁至義盡,有時候又覺得我真的ㄊㄇ待不下去了,完全是很矛盾的狀態。 反應過看能不能調整業務,但目前就是得到慢慢學不會就問的結論,不過都有時效性的東西一件一件沒間隙的接著來,哪裡有辦法可以慢慢學⋯,除了內勤的工作,還要一直出外勤,感覺公務員的身分已經被大眾討厭了,這個工作又有種就是要找人麻煩的感覺,但都是上面要我們做的事啊啊啊,也很常哭夭一下上面就讓承辦變黑臉自己當好人的感覺。 離職方面還跟自己過不去的點就是,有時候覺得自己真的扛不住,有時候又覺得爛命一條過一天是一天不要想太多,也怕會不會離職會後悔當初的決定(就跟當初填志願一樣⋯),想考走但每天下班就跟死人沒兩樣(可能覺得是藉口但真的好累),離職也不一定就能考走🥹覺得自己明明都知道想走原因有哪些但還是很糾結⋯⋯ 希望大家可以分享自己的想法或離職的關鍵,祝大家工作生涯都能順遂,謝謝各位。
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