離職人員來聲援了
Anonymous
身為該處的離職人員，我也來說說自己的經歷跟我聽到其他離職前輩的經歷。
加班費不能報這件事，理由是「承辦人自己能力太差，導致要加班辦公文，所以沒有資格報加班」，印象中還訂了一個加班標準，規定了加班事由跟時數，不屬於加班標準上的事由都不準報加班，時數也要符合加班標準。因為報了加班會被長官各種質疑，所以到後來我直接選擇不報。
該長官身體不舒服不想看公文、心情不好不想看公文、各種不想看公文的理由，最後都會以承辦人公文辦得太爛，飆罵一頓收場。每天該長官進辦公室的時候，大家都會注意他的臉色，只要他臉色不好，大家就會開始祈禱當天不要有業務要報告，以免被飆罵。
什麼事都可以罵人，印象比較深刻的是茶水間有蟑螂，該長官覺得打掃阿姨放的蟑螂藥沒用就罵人，要求同仁自己買有效的蟑螂藥來處理。還有因為女廁沒有儲藏室，打掃阿姨只能進男廁儲藏室拿衛生紙，該長官認為打掃阿姨憑甚麼一直進出男廁，因此也罵人，要求同仁想辦法處理。
3天公文要辦完這件事已經有離職的前輩說過。印象比較深刻的是該長官白天一直不在，好不容易等到晚上可以跟他報告，卻被罵「你（註：承辦人）吃飽了，現在來報告，我（註：該長官）還沒吃飯，是想累死我」，殊不知承辦人根本也沒空吃飯。
此外，聽過其他離職前輩說過最扯的事情是「擋喪假」，還說了「你家又不是只有你一個人」這種話。另外還有科長被弄到辭職。
不過該長官很聰明的地方是有些事他都是透過科長來逼迫同仁，例如：退加班單或是擋假，所以如果科長不願意說真話，根本查不到該長官頭上。
