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大家好 小弟我是普考後上地特三 因普考已過綁約期 所以最後是以視同商調方式到新單位10/31報到 但有個很複雜的問題不太了解想請問大家 剛到這單位的時候 派令寫暫支委任三本三 300俸點 但實際上是支領五本五薪資給我 後來因實務訓沒滿 所以准予權理 問題一 想瞭解為何會有這樣的情形? 最近剛收到考績通知書 一開始有聽說應該會是另予考績 但後來下來是給年終考績 然後核定委四本二0310俸點 一樣准予權理 問題二 我已經四個月實務訓結束了 不是就直接6本1開始嗎? 那晉級變委四的意思不太明白是什麼意思 最後薪水不是也是要6本1 所以晉級是多餘的? 問題三 因年終是以五本五來算 那此年終考績也是如此嗎 還是用三本三的呢 覺得有些混亂希望有人幫忙或有相關經驗解惑 感謝
愛心
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問題一:因為你是商調過去權理委任5等-7等職缺,所以年資不會中斷,因此在訓練期間四個月會以委任3本3繼續繳退撫年資,但因為派代委任5本5的職缺,所以給你委任5薪資。 問題二:實務訓結束後,要等人事陳核完成你的訓練合格給首長後會給你訓練結果,大約要1.5個月後,所以你任職第5~6月會還是先委任5本5薪資,然而等拿到訓練合格並派代試用訓練令給你後,出納會補給你5~6月份的6本1薪水,之後就都會是6本1薪資。 問題三:你去年應該是全考考績,但因為你考上地特且無商調限制,因此商調派代到非純委任(委5薦7)缺,因此去年的考績是不能給地特升等用,而是可以讓你普考委任3本3使用,然而地特單位應該是給你另考甲,所以你今年考績會讓委任3本3先升4本2給予你委任4本2另考獎金一個月。
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