#心情抒發 公職環境為何越來越差，比勞保員工不如
匿名
1. 國營或有規模的公司，人資會叫你把今年的假休完
**公家單位：請個休假被廣為宣傳，有些人還會以只休完十天為榮，剩下的假換加班費。奇怪，法定休假日就是21天了，每月請個兩天沒什麼好講的吧（含已預定須出席的假日補休）。
2. 保勞保的：加班費比照勞保規定，且一週不能上八天。
**公家單位：加班費有上限，剩下補休（沒休完政府不會補償你），且鄉鎮公所幾乎無加班費；活動如舉辦在六日，公務員天天來都可以，沒有休息。
最大問題就是公務員沒有強制休假要休完的規定，導致人人過勞、自殺率最高。
以前考公務員是為了正常上下班，要放假可以請假，不會像私企被刁難，然而，現在的公職環境根本不是如此，而是讓機關頭頭鑽漏洞，請假方面比私企更嚴格，主管不准就不准，也無今年休假必須休完的規定，導致有人可能連十天（好可悲只有十天）休假都沒休完，加班更超越私企，公務員常年當免費勞工，沒有加班費，不能報加班，或是報完加班但什麼也沒得到，得到的只有過勞，只有整天在公家機關呆著上班，毫無生活品質。
