續Part2(如下)，回到正題。

這個大部分咖友都沒有猜的熱情，只有少數2-3位猜，而且都猜10年、15年的，真的是把拿這張簡任官任命令，想的太容易了。 咱家(捏一下蓮花指，哈)拿到這張，可是足足花了22年。(以任命命資料庫來看的話，是20年6個月) 查詢網頁連結如下：

新進公務員同仁如果在機關遇到像我這種，經歷完整陞遷序列，一個位子一個位子逐步歷練上來的，會比較好。因為我們這種的，是憑真本事干上來的，上上下下左左右右BABA都能面面俱到。 不像之前勞動部霸凌事件的謝宜容，去查任命令資料庫，她從荐到簡，只花了12年。 這種的，通常都是首長近臣，在首長身邊當秘書(所以是女性的機會比較大)當幾年後，未經正常職務歷練，破壞正常陞遷序列，直接下放空降的。 遇到這種的，新進公務員同仁可能要注意一下，因為這種的，往往會以「天子近臣」身分自居，自以為看事情的「高度」很高，而把下屬當白痴，看誰都是「恨鐵不成鋼」，哈。 不過，大家也不用太害怕，上一篇說過了，現在公務職場環境改好很多了。 另外不論對上、對下、對民眾或對業者，都要保持心平氣和，不要起衝突，真要起衝突，也要想好你要得到什麼，阿扁總統的「衝突→妥協→進步」是門高深的政治藝術啊。 還有剛開始任公職當承辦，在基層第一線面對不理性民眾時，想一下梗圖(如附)，然後在心理默念一下「Yeah!! You're goddamn right!!」就好了，哈哈哈。