雇員的話，中油跟台電都是考前選擇區域，中油會分的更細一點，台電基本上就北中南東；分發區域的話，中油則是按照考試總成績選缺 ，分發後就直接下單位實習了，台電則是考完後要受訓(5周-6個月都有)，完全按照受訓成績選缺，所以台電筆試成績並不影響選缺，這點我蠻喜歡的，我們那期因為有協調好誰想去哪，基本上受訓那段時間都蠻歡樂的~我覺得選缺有兩個地方可以考慮，第一離家近，第二加給多，其它就隨緣，網路上說哪裡好哪裡不好，那個都參考就好，不用信以為真。 -台電員工

中油是考試前就選區域 台電是考上後，那一年的實習分數選單位

假設你報北區 那分發就會在北區 工作地點就會在北區 任一個地方 懂了嗎？ 至於工作地點的任何一地方會看你分發後 實際缺的情況 可以自己選？ 工作單位在複試的時候 就可以選了

有請僱員們來為你解答

B6 對，台電僱員全部都這樣，分發那天一旦選了就不能再換了，所以只能分發前協調好，可是就要看每個人的人品問題了～我們那梯是都按照原本講好的填志願

B4 感謝B4專業回答^^

B4 請問那個類組都一樣嗎? 能在下單位前跟人互換嗎？

中油雇員，是考試前就選區域了，不過有些單位跨區很大，所以也有機會去別的縣市工作。例如考高雄區的，考上後，剛好單位有嘉義缺，就有機會去嘉義工作（還是看自己的意願） -中油員工路過

B8 想問調動有像台電有調動平台嗎？

有喔B9

B10 雇員的調動除了山以外的平民 調動容易嗎？像桃竹苗往中彰投調 中彰投每年都沒開缺啊 嗚嗚

台中缺很少😄B11

B12 對啊 中油不管是那個類科都好少 甚至沒開缺