#經驗分享 #分享轉貼 (驚爆)政府機構薪水整理。

首先先恭喜各位通過考試,在這些機關、企業、機構工作。 再次恭喜不會餓死,也賺不了大錢💰‼️(除非犯法!)
不過就算到私人企業也不見得都會大富大貴就對了。(風水輪流轉) 真的是良心事業,拜14年前金融風暴,2年前Covid-19導致就業市場萎縮。 直接進入正題。 以下的整理不考慮『 工時』,只討論『薪水』,不探究工作『甘苦談』。 6️⃣高考 vs 國營職員 #經驗分享 #國營職員/僱員薪資結構
###國家考試 (考選部舉辦) 如果真的怕,中華民國沒錢,就自己去創業、國外打拼。 ================================================== 1️⃣ 醫牙 (1)月薪約略20~30萬 考科:『學測』『指考』 20萬人取前1000 註:健保制度議題、未來開放後醫系名額,沒有管制名額會怎樣...? 但凡能夠比較長期穩定賺錢的行業,比如醫生,開始的投入都是比較大的,並不存在一個不需要投入就能獲得很高回報的行業,否則這個行業一定"競爭激烈",一段時間後行業的回報會急劇下降。 附帶一提:台灣的醫療,世界品質高、世界便宜! ==================================== 2️⃣ 司法特考三等(司法官/檢察官) (1)起薪9萬~18萬 *15.5 = 約略140萬~280萬 考科:快20科,錄取率1%。 註:此文不負責任,不考慮工時。 - 只要修8個法律學分(空中大學),即可取得考試資格。 ===================================== 3️⃣ 老師 (1)碩士「頂」月薪81,975,約略年薪120萬左右+寒暑假。(公/私立學校有別) 老師CP很高的工作,一年可以休三個月照領錢。 以工作CP值來論(工作甘苦談討不討論,純論薪資) 💰薪水舉例(導師費 超鐘點費 課輔 等算入的話) 1-20年的年薪是83萬-132萬 年薪 小學師+5萬 國中師+8萬 高中職師+12萬 左右 以同樣碩畢老師來說,小學老師跟高中老師一年差7萬而已 國小CP值完勝✅(又單純) 💰薪水舉例(保守計算): 在沒有超鐘點、第八節的情況下 30325為本俸,23820為學術加給,12個月,年終獎金1.5,考績獎金我抓一個月(甲) 教師第五年的薪水為 (30325+23820)*14.5=785,102.5 教師第十年的薪水如下 (35470+27040)*14.5=906,395 第二十年(請參閱附件📎的資料有提到教師依照學歷,本俸有最高限制) 碩士的話 (49875+32100)*14.5=1,188,637.5元 封頂年薪保守估計差不多就這樣 註: - 攻頂以20年以上為基準。 - 業外收入不考慮以下。 當補習班名師、開家教班(有些是不用報稅的) 出考卷、 修改參考書、出書、研習津貼,兼職夜校、寒暑假輔導領雙薪、夜間自習津貼。 考科:沒名額,少子化。 - 攻頂(無法升等升級),依據考績法。 考績獎金:甲等2個月;乙等1.5個月 📎附件薪額一覽表。
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================================================= 4️⃣ 調查局 (1)起薪7萬6 *15.5 =約略120萬 ,2022軍公教全面調薪 >8萬起跳。 考科:4科 (國英 占比太低不列入計算)。 註:調查官就是檢察官的小弟。 第一試為筆試,第二試為體能測驗,第三試為個別口試,筆試科目分共同及專業科目。 ================================================= 5️⃣公職人員 (1)高考薦任7職等攻「頂」(年資13年) 62640*15.5 = 97萬, 有當主管加給+10~20萬。 考科:6科 (國英 占比太低不列入計算)。 註:攻頂(最快也要13年) - 攻頂(無法升等升級),依據考績法 - 考績獎金:甲等2個月;乙等1.5個月 中央銀行缺:榜首缺 - 考高考3等 - 金融保險、資訊處理,分發到中央銀行 - 央行有13趴的優存。[5200 行存 (48w*13%/12)]。 - 金管會的沒有優存。 註: - 以上沒有18%退休金了。 - 特休比照公務人員 (年資年/特休天 , 3/6/9 ;14/21/28)。 - 16,000的國民旅遊卡。 - 房買額度1000額度 /利率1.31% !為什麼南部分數比較高呢? 領一樣的薪水,在北部花和在南部花爽度是很不一樣的,南部缺少、流動少,所以考高分的南部人都會先填走。 ###財政部、中央銀行、經濟部、交通部下(各部自行舉辦考試) 如果真的怕中華民國100%持股的公司破產倒掉, 去考公務人員。 =============================================== 6️⃣ 國營事業(油電水糖四大國營) (1)年薪保底15.7。 職等為2職等~10/11職等(課長缺 ; 值班主任) (職等越高,薪水越高) 考科:4科 (國英 占比太低不列入計算)。CP值極高! 註:只有台水特休比照公務人員 (年資滿9年/特休28天)。 - 年資/特休(油電糖) 1-3年7天 4-5年10天 5-10年14天 之後每年+1 - 攻頂(無法升等升級),加發一個月獎金。 詳細可參考,有人已整理。 #經驗分享 #國營職員/僱員薪資結構
----- 以下,希望對想進 台電『核』電廠、『修護處』的人員有些幫助。 遠離市區(民眾少的地方),工作越單純。 特別註明: 台電在核電廠值班或修護處,薪資是很優渥的 年薪高低是還要考量你進去待的單位和工作性質,從這裡去想會比較客觀。 1.管理部門:5~10%,如人事課、供應課……非技術類,不用到現場區域工作的。 2.維護部門:第一年10%,第二年17.5%,第三年17.5%,第四年25%。 機組大修(配合修護處)的時候每月有機會可爆滿加班46小時,一年約二個月。(加班費約一萬到二萬) 核能加給約4000、8000、9000、16000、.... 3.運轉部門:第一年10%,第二年22.5%,第三年22.5%,第四年30%。 分類八等以上35%,評價十四等35%。 (評價十四等等於分類八等)。 4.升到經理為底薪的35%。 5.升到值班主任為底薪的45%。(十職等) 6.升到值班經理為底薪的50%。(最高50%) 運轉==值班人員,每個月有15~20小時加班(值班津貼)。 核電廠都有備勤宿舍,雖然勘舊但一年可省將近20萬的租屋費(以台北同等坪數套房至少要15,000)。 十年年資年薪絕對逼近200萬(未來不保證)。 歐美日韓核能電廠技師人員的待遇 (平均約四個人的國民所得),對比台灣的薪資.. 參考Glassdoor
======= 修護處 優點: 支援各電廠大修,錢很多,離駐地超過60公里,外勤費一天400元 例如去核三廠大修45天,就是外勤費400*45天=18000,在核三廠大修又能支領核能加給 缺點: 很操常加班,居無定所跑來跑去 ======= 外島僻地加給:2萬多 核能加給最高50% (未來絕對沒機會!無核家園!) ===== 加給/有無宿舍。 發電單位:(偏遠地區幾乎都有宿舍) 南部發電廠 :唯一一個『市區的電廠』! 有單身/眷屬宿舍。 林口發電廠:3,600, 單身/眷屬宿舍 大潭發電廠:2,000 , 宿舍。 明潭發電廠:1,600 , 單身/眷屬宿舍 大觀發電廠:1,800 萬大發電廠:5,600, 霧社辦公室:4,000 大甲溪發電廠:5,600 , 單身/眷屬宿舍 ===== 供電單位: 供電區營運:宿舍/眷屬宿舍。 業務單位: 區營業處:宿舍/眷屬宿舍,在市區,你進去只是被壓榨的。 但是你申請不到,老人已經佔走了....(你覺得他會搬走?) !宿舍都便宜到炸所以才要排隊/抽籤! 宿舍本身就視業務需要辦理 (但是各位你知道的…很多根本不用輪班,加班也再申請XD) 單位有宿舍給你抽就要偷笑了… 有規定單位一定要提供宿舍😂 嗎...? 格局 : 1人1間| 2人1間 ,4人1間 有些單位可以申請有眷宿舍3房2廳 , 但要公證跟審核資格 (只屬於老人的福利) 而且宿舍能『住』而已,不用想能住的『多舒服』 ,要舒服自己花錢。 台電選缺分享:
國營事業薪資分享:
============================================ 7️⃣ 土台輸銀行 (財政部自行舉辦考試) (1)薪資和國營差不多。8等15級 台土銀升等制度一樣 5等1級 34588 6等1級 39474 7等1級 46161 8等1級 52554 8等15級頂天 71202 ;國營8等級15頂天 78767 一進去掛5職等辦事員,之後考績二年升一個等,二年考績一甲一乙得升等,直升8等不會擋你,一等又分成15級。 註: - 特休比照公務人員 (年資年/特休天 , 3/6/9 ;14/21/28)。 - 16,000的國民旅遊卡。> 已改成不強迫休假,換取不休假獎金。 - 有13%優存。( 舉例:每個月多5200 行存 (48w*13%/12)。 - 房買額度1000額度 /利率0.99%。 - 0.88%優存300萬額度(剛入行誰會有三百萬....)。 ======================================= ###財政部、中央銀行、經濟部、交通部下(各部自行舉辦考試) 8️⃣ 台灣菸酒薪水: 職等:助理技佐-技佐-技士-股長-課長(口語常稱主任)。 酒職主任 等於油電經理 酒職員職等對應薪水。 技佐7等年功頂$93870。(平凡人攻頂) 技士8等年功頂 $96740。 課長(主任)$114,110,較好調也不偏僻(油電偏僻)。 台酒『新進職員』: 2021入職年 2等2: 36,810 2022年 2等4: 38,515 2023年 3等1:40,215 (乙乙) 3等1:42,935 (甲乙) 4等1:49,300(甲甲) 2024年 (1) 41,600 (乙乙乙) (2)49,300 (甲乙乙) (3)50,575 (甲甲乙) (4)51845 (甲甲甲) 2025年 56,xxx(甲甲甲甲) 看這個升等/考績方式就是要操新人。( 新人進去鐵定很操的。) 或許長官對你有愛,只要有愛,什麼事情都可能發生。(年年升等) 酒職升法比較像台水,級數少有『 佔到缺』會比油電快和高。 沒佔到缺就會比油電少,平均應該差不多。 主任是有『 業績壓力』的,都選擇考試了,選『 沒業績壓力』的『卡』實在。 - 優點就是勞保+級數少封頂和薪水不輸油電 1.勞保目前大於>任何一種保險 2.前提你要做得到主任 我們這世代30年後什麼保都一樣爛,先領到手上才是真的。 相信國家最傻的...(早點投資比較重要 結論: - 沒有業務性質熱情不要考行銷,工廠還不錯(沒壓力),處(事業部)『有壓力』。 - 活潑外向的個性去酒適合,油電行政職就是死板板。 - 3等39xxx, 6等57xx ,六職等到頂 約8萬出頭吧;七職等 在營業所就要扛主辦 - 要養老別來菸酒公司(請繼續準備) - 酒廠、啤酒廠、菸廠在南部離家近又有宿舍住肯定是CP值極高。 ================================= ###泛國營事業(政府部分持股,各公司自行舉辦考試) 如果真的想求安穩,去考公務人員。 1️⃣ 中華電信 (1)年薪保底16.6(12+2.6(績效獎金)+1(春節獎金)+0.3(中秋)+0.3(端午)+0.4(全勤獎金))。 - 2筆浮動獎金, 企業化、員工酬勞 - 科長月薪9萬多, 年薪=月薪*20(總之加一加)。 - 至於新人專4想升上去... (專4前五年年薪,18,6X,8X,9X,9X) - 職階為專1、3、4 (月數字越小,薪水越高) 考科:通訊系統、網路、軟體為主、少部分電子電路。 註 : - 民營化政府持股20%。 - 公司會補助你月薪十分之一的三成買公司股票) - 員工旅遊補助8000元 - MOD、電信費各項優待補助 - 員工在職進修公假與補助 - 幹到科長 看到NCC (國家通訊傳播委員會)官員來拜訪,還是要立正、敬禮!! - 智慧居家宿舍
-中華電信再這樣燒老本下遲早會很慘....(看不出來盈利的商業模式) ======================================== 2️⃣ 中鋼公司 (黃金勝衣) 員級要領班頂天8萬多 中鋼股長8萬 (約略國營9等) * 年薪: 12個月+[0.3成(產銷獎金) X 12個月=3.6個月] +加年終固定1個月 =16.6個月+激勵獎金+酬勞獎金 (獎金比起國營,有更大的突破彈性) 在特定部門 有加給 (w1 w2 w3)、(Y6資訊部門搞AI…) 、(F) 舉例: W2高爐組(燒結、高爐、煉焦),一級約加1800元
註 - 穩留發大財城市 - 單身宿舍 -中鋼師級平均素質
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-員工優質住宅 , 員工認購價22/p,投客保證收購合約為25/p (前題要有錢、抽到
- 鋼鐵業現況還是不如以往,希望期待轉型成功。 未來情況會怎樣?這我不清楚,時間會證明一切。 - 台積電進駐高雄,發大財市,會不會影響房價...? ====================2022.04.16 Update================ ## 考上在煩惱? 我反對『先求有再求好』,調單位,調外/內勤不是那麼容易的,考試是很累的。 很多事情不能單一薪資去這樣判斷。(每個人的考量都不一樣) 以下只提供客觀的感受,主觀的不提。 反對 高考 的覺得我在推 國營, 支持 高考的覺得我在唱衰 國營 . 😅 老話一句,大家都是成年人了,為自己的決定負責就好了。 擇你所『愛』,愛你所『選』。 ====================2022.04.19 比較======== 考試難度: 醫牙> 司法官> 老師 (沒名額)>中央銀行(名額少)>>調查局 >高考 >>>>>>>>>>> 國營聯招職員 薪水: 調查局(30以下) >> 中華電研究院(專一) >> 中華專三 >> 國營(CP值) >>中鋼 >> 關務三等 >> 央行 >> 中華(專四) >> 高考 僱員 油電 >>>>>>>>>>> 水/糖/酒 ======================== 科技業,年薪 < 『 120萬 』,快逃! 業界行情請參考科技版。 如果在台灣能去這些公司就別來了,有能力去這些公司說真的也不會看這篇😅 要走科技業、軟體業。 有以下的能力是比較好的,求職會順暢一點。 1.4大4中2科『碩士文憑』。 2.專業能力,EE(ICS) or CS(純軟)。 3.外語能力(English)。 『真』外商純軟>一線DE/ALG > 一線FW > 二線IC >= 純軟 以下只考慮 純底薪、純底薪、純底薪、純底薪 #Tier0 Google台灣、Amazon台灣
(備份)(驚爆)科技業薪水大揭密
#Tier1(3年後年薪,超過160w) 聯發科技、聯詠科技、群聯電子、慧榮科技、台積電、瑞昱半導體(藍牙部門)等等 #Tier2(3年後年薪,介於140w~160w) 瑞昱半導體(非藍牙部門)、新思科技、益華科技(Cadence)等等 #Tier3(3年後年薪,介於120w~140w) 立錡科技、創意電子、艾斯摩爾、Mixerbox、美光、科林、應用材料、Garmin(電子/軟體)等等 只考慮 - 純底薪 (Salay) 不考慮 - 年終獎金(Target Bonus) - 入職獎金 (Sign-On Bonus) - 股票(Stock) Level.fyi (詳細可參考) SW/FW
HW
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