#討論交流 中華電信的面試

中華的面試標準真的很謎 1.同區同職務面對不同考官面試到的題目不一樣, 實在是有點不公平@@ 至少同區的人要面對一樣的問題跟考官較合理吧 2.看了很多前輩分享心得, 有些筆試很高, 或是學經歷很好的反而面試被69伺候⋯ 如果複試分數不到70分不算不及格的話, 複試分數硬算下去甚至可以錄取⋯ 3.其他很多種說法 學經歷太亮眼的不用 科系不相關的不用 長相不好看的不用 除了自己猜面試題以外 能自己掌控的部分的感覺真的好少 很希望能有正常人靠努力能得到基本分的方式 我同意有人說的:沒人逼你去考 的確考中華是自己的選擇 跟外面公司面試一樣一個願打一個願挨,的確 但是也不可否認 準備考試需要付出的時間成本更高 從開始報名算好了 到知道是否上榜也要三個月的時間⋯ 如果有更公開透明的評分標準 也不會有這麼多不知為何自己莫名被刷掉的例子 這樣會更好 有70分這個條款實在是讓很多人不服氣 如果要有這個條款 69甚至以下的人是否可以明確寫出為何分數這麼低 也讓之後再面試的時候能有個方向改進 而不是收到成績單只有茫然跟問號 姑且不論工作內容跟屎度 國營聯招的面試就沒有這個問題 無論如何 還是祝有付出努力的各位 1/16都能有好結果💪🏿
愛心
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