小弟兩年多前有幸考上電僱綜合行政，分發到某區處，本來以為人生要起飛，沒想到卻是一連串災難的開始，在這邊細數親身體驗的一堆鳥事。
1.行政類的很多職員、僱員根本工作內容不會差到哪裡，但薪水硬是差一截，有時候都不懂為何台電這樣還要分職員僱員。
2.新人不要想可以去什麼好的位子，因為好的位子已經早就被卡完了。然後長官都會說這是要好好訓練新人，但卻忽略有時候真的有嚴重勞役不均的問題，結果就是這幾年一堆新人來馬上就閃電離職。
3.官僚感非常重，長官的事永遠都是最急的，壓縮到你的工作時間導致份內事情做不完是你家的事。
4.很多公司內部系統、乃至於人之思維感覺都還停留在上個世紀，有時候都想說已經到了Ai世代，這間公司怎麼還在做這麼沒效率的事。
5.居然有看到常常擺爛的人，公司為了不要影響公司績效，把他調到很廢很爽的缺，你認真做事只會得到更多的工作當作回報，考績制度也根本不會多認真看你做了什麼，讓人越做越沒心。
6.所有國營事業就台電永遠最容易被罵，其實就我看來很多基層都是最辛苦的，但卻要承擔一堆民眾的罵聲。
做了一陣子真的覺得身心俱疲，目前已經是一個隨時都可以準備離職的心理狀態，希望要考進來的人要深思，這幾年來報考的人數一直在下滑不是沒有原因的。
