#閒聊排解 台電某台北市單位人資組濫用職權
國營企業職員
身為在一個國營體系
深深感受到體制的僵化與死板
最不能忍受的是人資組濫用可以看員工請假的權利
當作茶餘飯後的話題來討論 高談闊論
天天在討論誰跟誰同時請假 是不是在一起等等😒
甚至還會故意問當事人說 怎麼那麼常請假…
甚至是同事的地址更改已告知人資有私人家庭因素
如此隱私的事情
人資組甚至還可以拿出來在公開場合跟其他人八卦說那個人換地址一定是為了要圖什麼好處…
重點是因為這些人已經是老屁股
所以也沒有人敢得罪他們 或是跟長官說
所謂的前輩後輩制 讓他們覺得自己是上帝
他們都可以上班八卦同事 但別的同事聊天 就是工作態度不佳
其他人都不能做 只有他們可以做
這種機關真是腐化噁心至極
